Chef du service financier et juridique (h/f)
Offre n° O075241107001379
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Quai François MITTERRAND, Paris
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction des relations extérieures et de la communication (DREC) a pour mission de diffuser et valoriser l’image du Louvre en coordonnant et développant les relations avec tous les interlocuteurs et partenaires extérieurs du musée dans le champ de la communication et de la promotion du musée et de sa marque, des relations publiques, des événements, des relations avec les médias, des réseaux sociaux et de la stratégie d’influence, de la recherche de partenaires et mécènes, du développement de ressources propres, mais aussi des concessions, de l’édition de produits dérivés et des collaborations de marques.
Missions / conditions d'exercice
• Supervision des aspects budgétaires, financiers et juridiques de la DREC
- Coordonner la préparation du budget initial (3m€ en dépenses / 40m€ en recettes), des budgets rectificatifs et de la trajectoire budgétaire de la DREC et les soumettre à l’arbitrage de la direction de la DREC
- Superviser l’ordonnancement des dépenses et des recettes et piloter l’exécution budgétaire en lien avec le service du pilotage budgétaire et le service de l’exécution de la direction financière, juridique et des moyens (DFJM)
- Participer au dialogue de gestion avec la DFJM
- Concevoir des outils de suivi budgétaire et veiller à leur alimentation
- Superviser l’élaboration des documents juridiques : conventions de mécénat, parrainage, partenariats, licence de marque, cessions de droits…
- Superviser les procédures et l’exécution des marchés publics et des concessions de services de la direction et veiller au respect des orientations en matière de politique achats
- Réaliser des études et analyses financières et juridiques
- Mettre en œuvre la procédure des missions et des réceptions pour l’ensemble de la DREC (validation des demandes, suivi des états de frais…) et suivre le budget afférent
• Encadrement du service placé sous son autorité
- Encadrer et animer l’action d’une équipe de trois personnes : deux chargées de gestion financière et une juriste
- Définir, en lien avec la sous-directrice, les missions et objectifs de chaque agent au sein du service
- Assurer la transversalité du travail avec les autres sous-directions de la DRE.
- Réaliser l’évaluation annuelle de ses collaborateurs directs et identifier leurs besoins de formations
- Coordonner la préparation du budget initial (3m€ en dépenses / 40m€ en recettes), des budgets rectificatifs et de la trajectoire budgétaire de la DREC et les soumettre à l’arbitrage de la direction de la DREC
- Superviser l’ordonnancement des dépenses et des recettes et piloter l’exécution budgétaire en lien avec le service du pilotage budgétaire et le service de l’exécution de la direction financière, juridique et des moyens (DFJM)
- Participer au dialogue de gestion avec la DFJM
- Concevoir des outils de suivi budgétaire et veiller à leur alimentation
- Superviser l’élaboration des documents juridiques : conventions de mécénat, parrainage, partenariats, licence de marque, cessions de droits…
- Superviser les procédures et l’exécution des marchés publics et des concessions de services de la direction et veiller au respect des orientations en matière de politique achats
- Réaliser des études et analyses financières et juridiques
- Mettre en œuvre la procédure des missions et des réceptions pour l’ensemble de la DREC (validation des demandes, suivi des états de frais…) et suivre le budget afférent
• Encadrement du service placé sous son autorité
- Encadrer et animer l’action d’une équipe de trois personnes : deux chargées de gestion financière et une juriste
- Définir, en lien avec la sous-directrice, les missions et objectifs de chaque agent au sein du service
- Assurer la transversalité du travail avec les autres sous-directions de la DRE.
- Réaliser l’évaluation annuelle de ses collaborateurs directs et identifier leurs besoins de formations
Profils recherchés
Le profil de ce poste et les informations complémentaires sont consultables sur le site du musée du Louvre : https://www.louvre.fr/offres-d-emploi/les-offres
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205584
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Chef du service financier et juridique (F/H) – DREC »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.