ENSOSP directeur adjoint de l'ENSOSP
Offre n° O075241101389782
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Colonel hors classe de SPP
Colonel de SPP
Colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
1070, rue du lieutenant Parayre
13290 Aix en Provence
Environnement
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif régi par le décret n° 2004-502 du 7 juin 2004. Elle est placée sous la tutelle du ministère de l'intérieur (DGSCGC/DSP).
Elle a pour mission principale la formation d'intégration et de professionnalisation des officiers de sapeurs-pompiers professionnels, dont les élèves colonels, et des formations initiales et de perfectionnement des officiers de sapeurs-pompiers volontaires, l'animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers, l'organisation de formations pour les élus, les fonctionnaires et les cadres, la recherche, les études et le développement à l'international dans le champ de compétence des SDIS.
Elle est financée par les services d'incendie et de secours (SIS), le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l'Etat.
Son siège est installé à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et comporte trois autres sites : son plateau technique situé sur la commune de Vitrolles, son département " prévention " à Paris (13ème) et son bâtiment de mise en situation professionnelle à Gardanne, sur le site de l'ENTENTE Valabre.
Vos activités principales
Le directeur-adjoint de l'ENSOSP assiste le directeur dans les missions dévolues à ce dernier et assure la direction de l'établissement en son absence.
Il est également directeur des études et à ce titre, dirige le département des études, de la stratégie, de la gestion de crise et de la résilience des territoires.
Spécificités du poste : contraintes /sujétions
* Une grande disponibilité est demandée et des déplacements sont à prévoir ;
* Une connaissance de l'administration centrale sera appréciée ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'ENSOSP (MAD) ;
* Ce poste est classé comme équivalent à une poste de directeur d'un SDIS de catégorie B et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire liée à cette équivalence.
Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers
1070, rue du lieutenant Parayre
13290 Aix en Provence
Environnement
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif régi par le décret n° 2004-502 du 7 juin 2004. Elle est placée sous la tutelle du ministère de l'intérieur (DGSCGC/DSP).
Elle a pour mission principale la formation d'intégration et de professionnalisation des officiers de sapeurs-pompiers professionnels, dont les élèves colonels, et des formations initiales et de perfectionnement des officiers de sapeurs-pompiers volontaires, l'animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers, l'organisation de formations pour les élus, les fonctionnaires et les cadres, la recherche, les études et le développement à l'international dans le champ de compétence des SDIS.
Elle est financée par les services d'incendie et de secours (SIS), le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l'Etat.
Son siège est installé à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et comporte trois autres sites : son plateau technique situé sur la commune de Vitrolles, son département " prévention " à Paris (13ème) et son bâtiment de mise en situation professionnelle à Gardanne, sur le site de l'ENTENTE Valabre.
Vos activités principales
Le directeur-adjoint de l'ENSOSP assiste le directeur dans les missions dévolues à ce dernier et assure la direction de l'établissement en son absence.
Il est également directeur des études et à ce titre, dirige le département des études, de la stratégie, de la gestion de crise et de la résilience des territoires.
Spécificités du poste : contraintes /sujétions
* Une grande disponibilité est demandée et des déplacements sont à prévoir ;
* Une connaissance de l'administration centrale sera appréciée ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'ENSOSP (MAD) ;
* Ce poste est classé comme équivalent à une poste de directeur d'un SDIS de catégorie B et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire liée à cette équivalence.
Missions / conditions d'exercice
Activités du service
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers est chargée à titre principal de la formation des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
Elle constitue le prolongement d'une politique RH partagée entre les SIS et l'Etat, en ce qu'elle leur permet de délivrer les formations nécessaires à leur titularisation ou à leur développement professionnel.
L'expertise de nombreux cadres contribuent à la professionnalisation de la fonction formation au sein des SIS et les partenariats qu'elle développe avec le CNFPT doivent permettre d'optimiser les formations d'intégration des agents et ainsi faciliter leur prise de poste dans un environnement territorialisé.
Son centre de recherche et son service des relations internationales sont des vecteurs de rayonnement de la sécurité civile française. Les actions qu'elles développent dans ces domaines et celui de la recherche doivent répondre aux orientations de l'écosystème de sécurité civile française et son plateau technique doit soutenir les expérimentations menées.
L'évolution du paysage de la formation professionnelle, le développement du réseau des écoles de services public et la nécessité de faire émerger une filière d'excellence en matière de formation dans le domaine de la sécurité civile doivent concentrer tous les efforts de la gouvernance de l'ENSOSP.
A la tête d'un établissement public national à la gouvernance hybride, avec le directeur, il a vocation à proposer, engager et accompagner des évolutions structurelles et fonctionnelles pour être au rendez-vous des attentes des SIS, des financeurs et des autorités de tutelle.
Composition et effectifs du service
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers s'appuie sur 210 personnels issus des filières sapeurs-pompiers, mais aussi administratives et techniques de la fonction publique territoriale et d'Etat.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'ENSOSP ;
La sous-directrice de la doctrine et des ressources humaines, chargée de la tutelle.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : président du conseil d'administration, secrétaire général et directeurs de départements de l'ENSOSP
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers est chargée à titre principal de la formation des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
Elle constitue le prolongement d'une politique RH partagée entre les SIS et l'Etat, en ce qu'elle leur permet de délivrer les formations nécessaires à leur titularisation ou à leur développement professionnel.
L'expertise de nombreux cadres contribuent à la professionnalisation de la fonction formation au sein des SIS et les partenariats qu'elle développe avec le CNFPT doivent permettre d'optimiser les formations d'intégration des agents et ainsi faciliter leur prise de poste dans un environnement territorialisé.
Son centre de recherche et son service des relations internationales sont des vecteurs de rayonnement de la sécurité civile française. Les actions qu'elles développent dans ces domaines et celui de la recherche doivent répondre aux orientations de l'écosystème de sécurité civile française et son plateau technique doit soutenir les expérimentations menées.
L'évolution du paysage de la formation professionnelle, le développement du réseau des écoles de services public et la nécessité de faire émerger une filière d'excellence en matière de formation dans le domaine de la sécurité civile doivent concentrer tous les efforts de la gouvernance de l'ENSOSP.
A la tête d'un établissement public national à la gouvernance hybride, avec le directeur, il a vocation à proposer, engager et accompagner des évolutions structurelles et fonctionnelles pour être au rendez-vous des attentes des SIS, des financeurs et des autorités de tutelle.
Composition et effectifs du service
L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers s'appuie sur 210 personnels issus des filières sapeurs-pompiers, mais aussi administratives et techniques de la fonction publique territoriale et d'Etat.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'ENSOSP ;
La sous-directrice de la doctrine et des ressources humaines, chargée de la tutelle.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : président du conseil d'administration, secrétaire général et directeurs de départements de l'ENSOSP
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / Niveau maîtrise -
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences pédagogiques / niveau maîtrise - requis
Autres : Connaître l'environnement des collectivités territoriales / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / Niveau expert -
requis
Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / Niveau expert -
requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s'adapter / Niveau expert -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Etre loyal / Niveau expert - requis
Profil attendu : Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels du grade de colonel ou de colonel hors classe.
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / Niveau maîtrise -
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences pédagogiques / niveau maîtrise - requis
Autres : Connaître l'environnement des collectivités territoriales / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / Niveau expert -
requis
Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / Niveau expert -
requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s'adapter / Niveau expert -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Etre loyal / Niveau expert - requis
Profil attendu : Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels du grade de colonel ou de colonel hors classe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Le directeur de l'ENSOSP:
Colonel hors classe Laurent KIHL - 04 42 39 04 17.
laurent.kihl@ensosp.fr
La sous-directrice de la doctrine et des ressources humaines:
Mme Isabelle MERIGNANT - 01 72 71 66 00.
isabelle.merignant@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 décembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Le directeur de l'ENSOSP:
Colonel hors classe Laurent KIHL - 04 42 39 04 17.
laurent.kihl@ensosp.fr
La sous-directrice de la doctrine et des ressources humaines:
Mme Isabelle MERIGNANT - 01 72 71 66 00.
isabelle.merignant@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 décembre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.