La Délégation au dialogue social et aux politiques de prévention est  placée sous l'autorité du directeur adjoint des ressources humaines. Cette délégation assure, à l'échelle de la Ville, le pilotage des instances centrales de dialogue social dans ses deux composantes ((CST et FSSSCT)), les relations avec organisation syndicales centrales et les actions en matière de prévention et de conditions de travail. 
Cette Délégation compte 38 agents. Elle est composée de deux services : 
Le Service des relations sociales (SRS) : le SRS est chargé de l'organisation des instances centrales et de l'animation du dialogue social à la Ville en lien avec les acteurs du réseau RH (organisations syndicales, directions). 
Le Service des Politiques de Prévention  (SPP) pilote et coordonne, en lien avec la MISST et le SMP, la politique de prévention des risques professionnels de la Ville de Paris et l'ensemble des actions en matière de santé et sécurité au travail. 
·        Le bureau de l'ingénierie des risques est en charge de la préparation des dossiers techniques présentés au CHSCT central, assure l'animation du réseau de prévention. Il  veille à  l'harmonisation des pratiques et réalise les études en matière de santé, sécurité, prévention et conditions de travail. 
·        Le bureau de l'appui aux directions est en charge de la mise en oeuvre des règles en matière de SST pour les  directions dans sa compétence, les formations des relais et assistants de prévention et encadre l'activité des relais en prévention