ASBM S-E responsable pôle Adultes F/H
Offre n° O075241101389137
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75010 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bibliothèque François Villon : 81, boulevard de la Villette 75010 PARIS. Métro : Colonel Fabien.
Située entre le Canal St Martin et le Parc des Buttes-Chaumont, Jaurès et Belleville, la bibliothèque François Villon est à la jonction de quartiers divers offrant de multiples facettes. D'une superficie de 1099 m², avec une fréquentation en hausse depuis la réouverture le 18 janvier 2022, elle comprend plusieurs pôles : Adulte, Jeunesse, Musique et Cinéma, Action Culturelle et Services aux publics.
L'équipe est composée de 20 agents et la bibliothèque dispose de 7 automates de prêts et retours. L'ensemble du bâtiment a été rénové. La restructuration de l'établissement a permis de créer de nouveaux espaces (salle d'animation, salle informatique), et offre la possibilité de développer de nouveaux services et de nouvelles activités.
Bibliothèque fortement insérée dans son territoire, François Villon développe ainsi un fort travail d'action culturelle et partenariale avec des axes d'inclusion sociale et numérique.
En partenariat avec les autres sections, le pôle Adultes (8 personnes) met en place des actions culturelles pour tous les publics. La salle d'animation permet de développer de nouveaux projets d'action culturelle variés.
Depuis la réouverture de la bibliothèque, des rendez-vous réguliers sont proposés : ateliers informatiques, accueils de groupes, Culture Club, lectures pour les enfants (Samedi des histoires).
Située entre le Canal St Martin et le Parc des Buttes-Chaumont, Jaurès et Belleville, la bibliothèque François Villon est à la jonction de quartiers divers offrant de multiples facettes. D'une superficie de 1099 m², avec une fréquentation en hausse depuis la réouverture le 18 janvier 2022, elle comprend plusieurs pôles : Adulte, Jeunesse, Musique et Cinéma, Action Culturelle et Services aux publics.
L'équipe est composée de 20 agents et la bibliothèque dispose de 7 automates de prêts et retours. L'ensemble du bâtiment a été rénové. La restructuration de l'établissement a permis de créer de nouveaux espaces (salle d'animation, salle informatique), et offre la possibilité de développer de nouveaux services et de nouvelles activités.
Bibliothèque fortement insérée dans son territoire, François Villon développe ainsi un fort travail d'action culturelle et partenariale avec des axes d'inclusion sociale et numérique.
En partenariat avec les autres sections, le pôle Adultes (8 personnes) met en place des actions culturelles pour tous les publics. La salle d'animation permet de développer de nouveaux projets d'action culturelle variés.
Depuis la réouverture de la bibliothèque, des rendez-vous réguliers sont proposés : ateliers informatiques, accueils de groupes, Culture Club, lectures pour les enfants (Samedi des histoires).
Missions / conditions d'exercice
Intitulé du poste : responsable du pôle adultes
Activités principales
- Encadrement de l'équipe du pôle : 7 agents
- Recrutements avec la responsable d'établissement
- Entretiens professionnels annuels
- Répartition et suivi des tâches, définition des priorités du pôle
- Organisation du pôle
- Gestion documentaire et évaluation des collections. Coordination de la politique documentaire du pôle.
- Définition des orientations culturelles et partenariales pour le pôle : réflexion sur les aspects intergénérationnels et jeunes adultes.
- Participation au travail du pôle
- Gestion de fonds, participation au circuit du document, à la mise en valeur des collections
- Coordination des relations avec les usagers pour le pôle : suggestions d'acquisitions.
- Rangement
Missions transversales
- Membre de l'équipe de direction, participation aux réunions de Direction et Action Culturelle
- Accueil du public dans toutes les sections : médiation à l'automate, renseignements, inscriptions
- Participation à la communication de la bibliothèque : affiches, éléments pour l'infolettre, réseaux sociaux
- Participation attendue aux actions culturelles
- Contribution aux objectifs définis dans le projet d'établissement
Poste réservé aux agents titulaires de la fonction publique.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La bibliothèque a été entièrement rénovée, avec création de nouveaux espaces : salle informatique, espace de travail / d'animation.
Bâtiment très lumineux.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1 785 ?
- Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Activités principales
- Encadrement de l'équipe du pôle : 7 agents
- Recrutements avec la responsable d'établissement
- Entretiens professionnels annuels
- Répartition et suivi des tâches, définition des priorités du pôle
- Organisation du pôle
- Gestion documentaire et évaluation des collections. Coordination de la politique documentaire du pôle.
- Définition des orientations culturelles et partenariales pour le pôle : réflexion sur les aspects intergénérationnels et jeunes adultes.
- Participation au travail du pôle
- Gestion de fonds, participation au circuit du document, à la mise en valeur des collections
- Coordination des relations avec les usagers pour le pôle : suggestions d'acquisitions.
- Rangement
Missions transversales
- Membre de l'équipe de direction, participation aux réunions de Direction et Action Culturelle
- Accueil du public dans toutes les sections : médiation à l'automate, renseignements, inscriptions
- Participation à la communication de la bibliothèque : affiches, éléments pour l'infolettre, réseaux sociaux
- Participation attendue aux actions culturelles
- Contribution aux objectifs définis dans le projet d'établissement
Poste réservé aux agents titulaires de la fonction publique.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La bibliothèque a été entièrement rénovée, avec création de nouveaux espaces : salle informatique, espace de travail / d'animation.
Bâtiment très lumineux.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1 785 ?
- Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profils recherchés
Qualités requises
Goût pour l'encadrement d'équipe, disposition à fédérer et animer
Capacités d'autonomie et adaptabilité, sens de la communication
Goût pour le développement de projets, force de propositions et d'innovations
Connaissances professionnelles
Bonne connaissance de l'offre éditoriale et de son évolution
Connaissance de l'environnement des bibliothèques, des publics et des usages
Savoir-faire
Capacité à conduire et à accompagner les changements
Sens du service public et du contact
Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour les outils numériques
Goût pour l'encadrement d'équipe, disposition à fédérer et animer
Capacités d'autonomie et adaptabilité, sens de la communication
Goût pour le développement de projets, force de propositions et d'innovations
Connaissances professionnelles
Bonne connaissance de l'offre éditoriale et de son évolution
Connaissance de l'environnement des bibliothèques, des publics et des usages
Savoir-faire
Capacité à conduire et à accompagner les changements
Sens du service public et du contact
Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour les outils numériques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Fabienne Le Hein, responsable de la bibliothèque : fabienne.lehein@paris.fr
Madame Sylvie Balantzian, responsable-adjointe de la bibliothèque : sylvie.balantzian@paris.fr
Tel : 01 42 41 14 30
Madame Sylvie Balantzian, responsable-adjointe de la bibliothèque : sylvie.balantzian@paris.fr
Tel : 01 42 41 14 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.