Juriste - spécialisé GEMAPI (h/f)
Offre n° O075241031000649
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
Afin d’accompagner son essor, la Métropole recrute un/une juriste spécialiste en Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations.
Elément clé de la sécurisation de l’action métropolitaine, le/la juriste est intégré(e) au suivi de l’ensemble des projets qui relèvent de son portefeuille.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes:
Assurer le suivi juridique des projets en matière de droit en lien avec la GeMAPI
Assurer la sécurité juridique tout au long des procédures en matière de GeMAPI
Analyser le risque, sécurise les actes sur le plan juridique
Animer ou participe à des groupes de travail
Piloter les précontentieux et contentieux
Assurer une veille juridique
Rédiger des notes d’information destinées aux élus, à la Direction Générale ou aux directions métiers,
Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines de la GeMAPI.
Elément clé de la sécurisation de l’action métropolitaine, le/la juriste est intégré(e) au suivi de l’ensemble des projets qui relèvent de son portefeuille.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes:
Assurer le suivi juridique des projets en matière de droit en lien avec la GeMAPI
Assurer la sécurité juridique tout au long des procédures en matière de GeMAPI
Analyser le risque, sécurise les actes sur le plan juridique
Animer ou participe à des groupes de travail
Piloter les précontentieux et contentieux
Assurer une veille juridique
Rédiger des notes d’information destinées aux élus, à la Direction Générale ou aux directions métiers,
Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines de la GeMAPI.
Profils recherchés
SAVOIRS ATTENDUS
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Solide maîtrise du droit public
Solide maîtrise des problématiques spécifiques liées à la GeMAPI
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des EPCI
Technique de rédaction des actes administratifs
Cartographie des risques
Règles et procédures contentieuses
Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtriser les outils bureautique
Engagement, disponibilité, rigueur, fiabilité
Esprit d’initiative - proactivité
Autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
Niveau d’étude souhaité : Bac+5
Formation requise : Formation supérieure en droit public
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif
Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC
Participation annuelle aux frais de mutuelle
CIA sur objectifs individuels et collectifs
CNAS
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
Forfait mobilité durable
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Solide maîtrise du droit public
Solide maîtrise des problématiques spécifiques liées à la GeMAPI
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des EPCI
Technique de rédaction des actes administratifs
Cartographie des risques
Règles et procédures contentieuses
Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtriser les outils bureautique
Engagement, disponibilité, rigueur, fiabilité
Esprit d’initiative - proactivité
Autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
Niveau d’étude souhaité : Bac+5
Formation requise : Formation supérieure en droit public
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif
Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC
Participation annuelle aux frais de mutuelle
CIA sur objectifs individuels et collectifs
CNAS
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.