GESTIONNAIRE TRANSPORTS SCOLAIRES ADAPTES H/F 6419
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075241021000774
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).
A ce titre, il a notamment pour mission de :
· Accueil physique et téléphonique
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;
· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;
· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)
· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;
· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…).
A ce titre, il a notamment pour mission de :
· Accueil physique et téléphonique
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;
· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;
· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)
· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;
· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).
A ce titre, il a notamment pour mission de :
· Accueil physique et téléphonique
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;
· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;
· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)
· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;
· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…).
A ce titre, il a notamment pour mission de :
· Accueil physique et téléphonique
· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;
· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;
· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)
· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;
· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…).
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :
· Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
· Connaissances des règles de la commande publique
· Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Pégase).
· Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
· Etre organisé, réactif, discret et autonome
· Être rigoureux
· Alerter et Rendre compte
· Capacité d’adaptation
· Capacités relationnelles (capacité d’écoute et de diplomatie)
· Travailler en équipe
· Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires
· Connaissances des règles de la commande publique
· Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Pégase).
· Méthodes et techniques des tableaux de bord
Compétences spécifiques :
· Etre organisé, réactif, discret et autonome
· Être rigoureux
· Alerter et Rendre compte
· Capacité d’adaptation
· Capacités relationnelles (capacité d’écoute et de diplomatie)
· Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Adresse de l'employeur
Ile-de-France Mobilités
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.