Directeur départemental des services d'incendie et de secours

Offre n° O075241001388022
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Contrôleur général de SPP
Colonel hors classe de SPP
Colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur départemental des services d¿incendie et de secours dirige le service départemental d¿incendie et de secours.
Sous l¿autorité du président du CASDIS, il assure la gestion administrative et financière du SDIS.
Sous l¿autorité du préfet et, dans le cadre de leur pouvoir de police, des maires, il assure la direction opérationnelle du corps départemental des sapeurs-pompiers, la direction des actions de prévention relevant du SDIS et le contrôle et la coordination de l¿ensemble des corps communaux et intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
* Stratégie et politique départementale :
- Mettre en ¿uvre une analyse et évaluation du SDIS et de son fonctionnement,
- Participer à la définition de la politique départementale et propose des évolutions de service,
- Mettre en ¿uvre la politique départementale du SDIS,
- Assurer la conduite des projets,
- Rendre compte au PCASDIS, au préfet et aux autorités compétentes
* Commandement opérationnel
- Assurer la direction opérationnelle du corps départemental,
- Assurer le commandement des opérations de secours,
- Assurer le contrôle et la direction du fonctionnement opérationnel du corps départemental et des CIS et CS,
- Diriger les actions de prévention relevant du SDIS,
- Assurer le conseil technique des autorités de police administrative,
- Participer à la préparation et à la gestion des crises,
- Etre le garant de la finalité opérationnelle du service
* Direction administrative et financière du SDIS :
- Exercer les délégations de signature aux plans juridique et budgétaire conférées par le PCASDIS et le Préfet,
- Préparer, contrôler, assurer le suivi et l¿exécution du budget et des marchés publics,
- Administrer le SDIS,
- Proposer et mettre en ¿uvre le cadre juridique interne du SDIS.
* Liaison, animation, coordination, contrôle :
- Etre l¿interlocuteur privilégié du PCASDIS, du préfet, des autorités locales, chefs de services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- Représenter le service, défendre ses intérêts, faire valoir la position du service dans le cadre de réunions multiservices,
- Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l¿équipe de direction,
- Gérer les conflits, assurer la concertation et les relations avec le personnel,
- Contrôler l¿activité des groupements, effectuer les arbitrages nécessaires et prendre les décisions qui s¿imposent,
- Définir et appliquer une politique de communication interne et externe.
Profils recherchés
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 16 novembre 2024 par mail :


sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr


Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 relatif à l'emploi de directeur départemental et directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours.

Adresse de l'employeur
SDIS de Marne
>Route de montmirail - CS 50010
51510 FAGNIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.