DGSCGC chef du bureau organisation et missions des services d'incendie et de secours

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Offre n° O075241001387289
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Colonel hors classe de SPP
Colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises
Direction des sapeurs-pompiers - Sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours (SDSIAS)
Site de Garance
18/20 rue des Pyrénées
75020 PARIS

Vos activités principales
Vous participez à la définition de la politique nationale et impulsez les différents travaux dans les domaines de l'organisation et des missions des services d'incendie et de secours (SIS), à partir de l'analyse des environnements opérationnels, techniques et juridiques des SIS, en lien avec les différents partenaires de sécurité civile, et les services du ministère de l'intérieur et des autres ministères (en charge de la santé, des outre-mer, de la transition écologique et de l'énergie...).

Faisant preuve d'un sens de l'initiative et d'une vision prospective des enjeux, vous formulez des propositions d'axes de réflexion et de travaux dans les champs des missions du bureau.

Vous préparez, élaborez ou contribuez à la conception et à la rédaction des textes réglementaires concernant le champ d'activité du bureau. Vous participez aux réunions de travail liées à votre champ de compétence et au comité de direction de la direction des sapeurs-pompiers.

Votre intérêt marqué pour le travail en réseau vous permet d'animer une équipe, tête de réseau notamment des chefs de groupement opérations, des commandants des systèmes d'information et de communication... en collaboration étroite avec les autres services de la direction générale.

Sous l'autorité du sous-directeur des services d'incendie et des acteurs du secours et de son adjointe, vous êtes en lien constant avec les directeurs départementaux et directeurs départementaux adjoints des services d'incendie et de secours sur toutes les thématiques relevant de votre bureau.

Dans le cadre de la tutelle de l'Agence du numérique de la sécurité civile, exercée conjointement avec la direction de la transformation numérique du ministère, plus particulièrement dans les domaines métiers des SIS, que vous analysez, vous veillez à l'implémentation et au déploiement de NexSIS 18-112, en lien avec les SIS et les autres services partenaires.

Vous suivez particulièrement les projets structurants numériques : réseau radio du future (RRF), l'expérimentation de plateformes de traitements des appels d'urgence ....

Vous organisez, animez ou participez aux groupes de travail, commissions ou comités pour exposer la position de la direction générale et présentez les propositions et solutions qu'elle préconise pour renforcer la performance et l'efficience des services notamment dans le cadre des secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP) ainsi que dans le cadre des pactes capacitaires.

Spécificités du poste : Contraintes /Sujétions
* Une expérience sur des emplois supérieurs de direction en SIS ou à l'Etat est exigée ;
* Une grande disponibilité est requise et des déplacements sont à prévoir ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de DDSIS de catégorie B et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;
* Une participation aux astreintes du système de gestion de crise de la direction générale est requise.

Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels du grade de colonel et de colonel hors classe.

Missions / conditions d'exercice
Activités du service
La direction des sapeurs-pompiers contribue à la cohérence du dispositif national de sécurité civile au travers de la maîtrise du cadre juridique d'action des services d'incendie et de secours, de la mise en oeuvre des outils de pilotage nationaux, de la définition des doctrines et des réponses opérationnelles et de la formation. Elle assure, par ailleurs, la réglementation incendie, la prévision et la prévention des risques courants et anime le réseau des associations qui concourent à la sécurité civile.

Elle comprend la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines et la sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours. Le bureau organisation et missions des services d'incendie et de secours (BOMSIS) est l'un des trois bureaux de cette dernière qui élabore le cadre juridique qui régit les services d'incendie et de secours et apporte un appui juridique aux SIS.

La SDSIAS réunit et met à disposition les informations utiles à la gestion locale et au pilotage national de ces services. Elle assure le secrétariat de la conférence nationale des services d'incendie et de secours. Elle assure et coordonne l'organisation de la réponse opérationnelle de ces services. Elle participe au pilotage du réseau des SIS. Elle est chargée des actions de prévention et de l'élaboration de la réglementation en matière d'incendie, en liaison avec les autres administrations. Elle anime le réseau des associations qui concourent à la sécurité civile et pilote la formation au secourisme.
Composition et effectifs du bureau
Au sein de la SDSIAS, le BOMSIS, dirigé par un officier du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnel, est composé de 9 collaborateurs de catégories A (2 cadres administratifs dont une adjointe, attachée principale et une attachée, 7 officiers sapeurs- pompiers professionnels et militaires).
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : les bureaux de la direction générale, l'inspection générale de la sécurité civile.
Relations externes : les SDIS, les préfectures, EMIZ...
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau expert - requis
Disposer de connaissances du droit public / niveau maîtrise - requis
requis
Disposer de compétences en gestion comptable publique / niveau maîtrise - requis
Connaitre le fonctionnement des institutions nationales et européennes / niveau maitrise - requis

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau expert - requis
Savoir négocier / niveau expert - requis
Savoir rédiger / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Qui contacter ?
Bertrand VIDOT, inspecteur général, sous-directeur.
01 72 71 66 30 - bertrand.vidot@interieur.gouv.fr

Delphine DUFAURE MALVES, administratrice, adjointe au sous-directeur.
01 72 71 66 60 - delphine.dufaure-malves@interieur.gouv.fr

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 2 novembre 2024 par mail :

sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.