Agent d'exploitation assainissement renfort (h/f)
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Offre n° O075240913001077
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Kléber, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 1900 € net avant imposition
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche pour son usine d'assainissement située à Colombes (92), un agent d'exploitation assainissement en renfort de 6 mois minimum (remplacement d'agent).
Au sein du secteur exploitation, sous la responsabilité du responsable d'équipe et de son adjoint, vos missions sont :
Au sein du secteur exploitation, sous la responsabilité du responsable d'équipe et de son adjoint, vos missions sont :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les nettoyages, batardages et vidanges des ouvrages d'assainissement des eaux,
- Réaliser les opérations de dépotage et évacuation des déchets des machines,
- Effectuer les relevés journaliers des consommations de réactifs et des sorties de déchets
- Participer, avec les responsables de zones process, à l'activité (aide à la maintenance de 1er niveau).
- Participer aux préparatifs d'arrêts usine
- Utiliser le matériel mis à sa disposition.
- Réaliser les opérations de dépotage et évacuation des déchets des machines,
- Effectuer les relevés journaliers des consommations de réactifs et des sorties de déchets
- Participer, avec les responsables de zones process, à l'activité (aide à la maintenance de 1er niveau).
- Participer aux préparatifs d'arrêts usine
- Utiliser le matériel mis à sa disposition.
Profils recherchés
Connaissance dans l'épuration des eaux usées
s Connaissance des outils bureautiques (Word - Excel) Rigueur et méthodologie Esprit d'autonomie et d'initiative Conscience professionnelle Communication et travail en équipe Formation : niveau V (CAP/BEP) dans les métiers de l'eau
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 0-1 an
s Connaissance des outils bureautiques (Word - Excel) Rigueur et méthodologie Esprit d'autonomie et d'initiative Conscience professionnelle Communication et travail en équipe Formation : niveau V (CAP/BEP) dans les métiers de l'eau
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 0-1 an
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme SOUDACHAN
Informations complémentaires
Niveau débutant accepté (formation assurée)
Horaires fixes
Vaccinations : Leptospirose - Hépatites A et B Prime de pénibilité niveau 3
Horaires fixes
Vaccinations : Leptospirose - Hépatites A et B Prime de pénibilité niveau 3
Adresse de l'employeur
Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
>2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
>2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.