Chef de projet ouverture à la concurrence des réseaux routiers de voyageurs Paris et petite couronne H/F
Offre n° O075240912000714
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur "Chef de projet ouverture à la concurrence des réseaux routiers de voyageurs Paris et petite couronne H/F". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur "Chef de projet ouverture à la concurrence des réseaux routiers de voyageurs Paris et petite couronne H/F". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle « Mise en concurrence des modes de surface », le-la titulaire est en charge de conduire le projet d’ouverture à la concurrence des services de transport routier de voyageurs de Paris et en petite couronne.
La règlementation prévoit la fin du monopole d’exploitation des réseaux routiers de voyageurs, de la RATP au 31 décembre 2024. La mise en œuvre généralisée de procédures concurrentielles sur le territoire parisien et de la petite couronne représente une transformation importante tant pour Île-de-France Mobilités que pour le secteur. Cette transformation donne lieu, au sein des services d’Île-de-France Mobilités, à un projet d’élaboration d’une stratégie de mise en concurrence et à la mise en œuvre à partir de 2022 des premières procédures concurrentielles.
Le-la titulaire sera chargé(e) d’assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre du projet dans ses dimensions économique, technique, juridique et politique en liaison avec les directions/départements d’Ile-de-France Mobilités. Son action se place dans le cadre d’un fonctionnement en mode projet associant plusieurs directions/départements.
Ses missions consisteront plus particulièrement à :
· préciser la stratégie de mise en concurrence de l’exploitation des réseaux de Paris et en petite couronne et établir sa déclinaison opérationnelle, dans le cadre d’un travail en mode projet qu’il pilotera en associant notamment la direction des mobilités de surface ;
· piloter des prestations intellectuelles d’accompagnement en amont, superviser les productions de la direction (modèle économique et contractuel, industrialisation et sécurisation des procédures de consultation,…) et préparer les comités de pilotage,
· assurer le pilotage du process d’ouverture à la concurrence des réseaux routier de voyageurs à Paris et en petite couronne, notamment à l’aide de différentes missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage : pré-validation des produits finis et préparation des comités de pilotage,
· assister la direction générale et les managers dans l’organisation et la tenue des négociations avec les entreprises (contributions stratégiques, points d’avancement, analyse des risques, préparation des réunions de négociations)
La règlementation prévoit la fin du monopole d’exploitation des réseaux routiers de voyageurs, de la RATP au 31 décembre 2024. La mise en œuvre généralisée de procédures concurrentielles sur le territoire parisien et de la petite couronne représente une transformation importante tant pour Île-de-France Mobilités que pour le secteur. Cette transformation donne lieu, au sein des services d’Île-de-France Mobilités, à un projet d’élaboration d’une stratégie de mise en concurrence et à la mise en œuvre à partir de 2022 des premières procédures concurrentielles.
Le-la titulaire sera chargé(e) d’assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre du projet dans ses dimensions économique, technique, juridique et politique en liaison avec les directions/départements d’Ile-de-France Mobilités. Son action se place dans le cadre d’un fonctionnement en mode projet associant plusieurs directions/départements.
Ses missions consisteront plus particulièrement à :
· préciser la stratégie de mise en concurrence de l’exploitation des réseaux de Paris et en petite couronne et établir sa déclinaison opérationnelle, dans le cadre d’un travail en mode projet qu’il pilotera en associant notamment la direction des mobilités de surface ;
· piloter des prestations intellectuelles d’accompagnement en amont, superviser les productions de la direction (modèle économique et contractuel, industrialisation et sécurisation des procédures de consultation,…) et préparer les comités de pilotage,
· assurer le pilotage du process d’ouverture à la concurrence des réseaux routier de voyageurs à Paris et en petite couronne, notamment à l’aide de différentes missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage : pré-validation des produits finis et préparation des comités de pilotage,
· assister la direction générale et les managers dans l’organisation et la tenue des négociations avec les entreprises (contributions stratégiques, points d’avancement, analyse des risques, préparation des réunions de négociations)
Profils recherchés
· Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP,
· Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit.
· Une connaissance des contrats de service public dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d’affaires, d’investissements) et juridiques sont exigées
· Conduite de projets transversaux
Connaissances mobilisées :
· cadre juridique relatif aux règles de la commande publique,
· mécanismes juridiques et financiers contractuels,
· maitrise du management par projets et objectifs,
· maitrise de la négociation en gré à gré
· maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
· technique de conception et de suivi de contrats,
· cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
· connaissance du financement du transport public francilien,
· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
· maitrise avancée de la suite office (word, excel, powerpoint)
Compétences requises :
· organiser,
· animer,
· piloter,
· négocier,
· analyser,
· synthétiser,
· rédiger,
· communiquer,
· savoir accompagner la prise de décision,
· savoir travailler en transversalité,
· savoir tenir des positions.
· Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit.
· Une connaissance des contrats de service public dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d’affaires, d’investissements) et juridiques sont exigées
· Conduite de projets transversaux
Connaissances mobilisées :
· cadre juridique relatif aux règles de la commande publique,
· mécanismes juridiques et financiers contractuels,
· maitrise du management par projets et objectifs,
· maitrise de la négociation en gré à gré
· maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
· technique de conception et de suivi de contrats,
· cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
· connaissance du financement du transport public francilien,
· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
· maitrise avancée de la suite office (word, excel, powerpoint)
Compétences requises :
· organiser,
· animer,
· piloter,
· négocier,
· analyser,
· synthétiser,
· rédiger,
· communiquer,
· savoir accompagner la prise de décision,
· savoir travailler en transversalité,
· savoir tenir des positions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.