Chef du département offre H/F

Offre n° O075240911000801
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur "Chef du département offre H/F". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice ferroviaire, le-la titulaire contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il/elle décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.

Il manage une équipe en définissant des objectifs couvrant l'ensemble du périmètre de son département et assure un rôle de représentation auprès des partenaires externes et au sein de l'établissement.

A ce titre, il-elle :

Coordonne les activités du département et assure l'encadrement des agents de son périmètre
Coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d'information entre son équipe et sa direction
Assure le pilotage des projets en lien avec les autres directions/départements, en particulier le projet d'ouverture à la concurrence du réseau Transilien
Anime des réunions ou des groupes de travail
Assure les interfaces avec les partenaires extérieurs
Participe à la stratégie de la direction en lien avec l'autre département (département systèmes de transport) de la direction
Assure la capitalisation des savoirs de son périmètre, en lien avec le Département méthodes et processus
Garantit la contribution de son département à la préparation de la mise en exploitation du réseau du Grand Paris Express en travaillant notamment en lien avec le-la chargé-e de la coordination du Grand Paris au sein d'Ile-de-FranceMobilités, ainsi que les chargés de projet travaillant sur le projet de DSP du Grand Paris Express
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master en transport.

Expérience confirmée dans le secteur public ou dans un bureau d'études spécialisé en transport ou chez un opérateur de transport sur des fonctions d'encadrement à forte valeur technique

Expérience souhaitée sur le management et l'exploitation des modes ferroviaires.

Connaissances mobilisées

Principe du management par projets et objectifs
Exploitation des modes ferroviaires
Financement du transport public francilien
Connaissance des politiques de déplacements en particulier des politiques du ressort des collectivités territoriales et du contexte francilien
Enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements
Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement
Maîtrise des marchés publics et de la dépense publique
Connaissance des outils informatiques classiques (suite Microsoft).
Compétences requises

Organiser
Coordonner
Déléguer
Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels
Hiérarchiser les priorités,
Animer des équipes
Assurer un reporting
Gérer les ressources
Analyser
Contrôler
Négocier
Conseille

Contact et modalités de candidature

Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.