Ingénieur dédié à la valorisation opérationnelle (h/f) - DI 042
Offre n° O075240910001365
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Kléber, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un ingénieur documentaire pour sa Direction de l'Innovation.
Poste basé à Colombes (92).
Le service Gestion Innovation est en charge des fonctions supports indispensables à la réalisation des missions de la direction et de la coordination de la démarche inneauvation, visant à faire de l'innovation
une réalité industrielle.
Cette démarche est structurée en quatre volets :
1. Construction d'une programmation scientifique en adéquation avec les enjeux du SIAAP.
2. Utilisation des connaissances scientifiques et techniques et des outils innovants pour l'expertise.
3. Déploiement de solutions innovantes vers les acteurs opérationnels : pratiques innovantes, solutions métrologiques et solutions numériques.
4. Percolation et diffusion de l'information et de la connaissance "innovation"
Poste basé à Colombes (92).
Le service Gestion Innovation est en charge des fonctions supports indispensables à la réalisation des missions de la direction et de la coordination de la démarche inneauvation, visant à faire de l'innovation
une réalité industrielle.
Cette démarche est structurée en quatre volets :
1. Construction d'une programmation scientifique en adéquation avec les enjeux du SIAAP.
2. Utilisation des connaissances scientifiques et techniques et des outils innovants pour l'expertise.
3. Déploiement de solutions innovantes vers les acteurs opérationnels : pratiques innovantes, solutions métrologiques et solutions numériques.
4. Percolation et diffusion de l'information et de la connaissance "innovation"
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable de service, l'ingénieur dédié à la valorisation opérationnelle est
spécifiquement en charge de :
Décliner la stratégie de prédéploiements industriels des solutions innovantes issues de la programmation
scientifique du SIAAP :
- Produire un programme annuel de pré-déploiements industriels et les formats de valorisation associés
(écrits, numériques et manifestations)
- Participer à l'animation du réseau de référents Mutations Technologiques et en assurer le reporting.
Tenir à jour le guide des plateformes techniques, inventaire des outils et savoir-faire issus de l'innovation et
en assurer son édition et sa diffusion au sein du SIAAP.
Décliner la stratégie de diffusion de l'information et des connaissances « innovation » en accord avec la
responsable de service :
- Produire les formats écrits et numériques.
- Organiser les manifestations.
Administrer la plateforme web inneauvation.fr et le compte LinkeDIn associé :
- Rédiger et mettre en ligne les actualités et formats associés.
- Garantir la mise à jour du contenu de la plateforme.
Participer à la production d'actualités pour la valorisation interne des activités de la Direction Innovation et de la démarche inneauvation du SIAAP.
Mettre en oeuvre la stratégie de capitalisation et d'archivage des productions issues de la programmation
scientifique et la mise à jour des supports de diffusion : photothèque, vidéothèque, visuels, plaquettes et
affichages.
spécifiquement en charge de :
Décliner la stratégie de prédéploiements industriels des solutions innovantes issues de la programmation
scientifique du SIAAP :
- Produire un programme annuel de pré-déploiements industriels et les formats de valorisation associés
(écrits, numériques et manifestations)
- Participer à l'animation du réseau de référents Mutations Technologiques et en assurer le reporting.
Tenir à jour le guide des plateformes techniques, inventaire des outils et savoir-faire issus de l'innovation et
en assurer son édition et sa diffusion au sein du SIAAP.
Décliner la stratégie de diffusion de l'information et des connaissances « innovation » en accord avec la
responsable de service :
- Produire les formats écrits et numériques.
- Organiser les manifestations.
Administrer la plateforme web inneauvation.fr et le compte LinkeDIn associé :
- Rédiger et mettre en ligne les actualités et formats associés.
- Garantir la mise à jour du contenu de la plateforme.
Participer à la production d'actualités pour la valorisation interne des activités de la Direction Innovation et de la démarche inneauvation du SIAAP.
Mettre en oeuvre la stratégie de capitalisation et d'archivage des productions issues de la programmation
scientifique et la mise à jour des supports de diffusion : photothèque, vidéothèque, visuels, plaquettes et
affichages.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l'administration territoriale
- Connaissance forte en matière de valorisation scientifique et technique
- Connaissance du monde de la recherche publique
- Compétence en management d'équipe et management transversal
- Notions technique et scientifique des procédés épuration (eaux / boues / gaz)
- Notions en logiciels de PAO, en administration de plateformes internet (Typo 3)
Savoir-être :
- Excellente aptitude rédactionnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification
- Capacité à s'inscrire dans un schéma collectif et esprit d'équipe
- Appétence pour le travail en transversal
- Rigueur autonomie, qualité d'écoute
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
- Connaissance de l'administration territoriale
- Connaissance forte en matière de valorisation scientifique et technique
- Connaissance du monde de la recherche publique
- Compétence en management d'équipe et management transversal
- Notions technique et scientifique des procédés épuration (eaux / boues / gaz)
- Notions en logiciels de PAO, en administration de plateformes internet (Typo 3)
Savoir-être :
- Excellente aptitude rédactionnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification
- Capacité à s'inscrire dans un schéma collectif et esprit d'équipe
- Appétence pour le travail en transversal
- Rigueur autonomie, qualité d'écoute
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Formation initiale : Universitaire technique ou équivalent BAC +5
Expérience professionnelle : Une expérience de 5 ans dans le domaine de la valorisation des activités
d'innovation scientifique, technique ou industrielle est souhaitée.
Expérience professionnelle : Une expérience de 5 ans dans le domaine de la valorisation des activités
d'innovation scientifique, technique ou industrielle est souhaitée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.