Chargé de mission coopérations territoriales (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240905001230
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des coopérations, de l'axe Seine et des partenariats territoriaux et Conseiller auprès du DGS, vos principales missions seront les suivantes:
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer au développement des partenariats et des coopérations territoriales avec les directions opérationnelles
-Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà
-Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. HAROPA, EPTB et GEMAPI)
-Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités et leurs représentants (ex. G142)
-Assurer une veille documentaire (règlementations, délibérations, presse…) sur tous supports
-Rédiger des notes, de documents et de comptes rendus de réunion
-Assurer la gestion des contacts et le suivi des relations à des événements institutionnels
-Interagir avec les collègues et les contacts extérieurs sur certains champs thématiques
-Diffuser les informations nécessaires à la structuration et à l’animation de partenariats
-Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà
-Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. HAROPA, EPTB et GEMAPI)
-Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités et leurs représentants (ex. G142)
-Assurer une veille documentaire (règlementations, délibérations, presse…) sur tous supports
-Rédiger des notes, de documents et de comptes rendus de réunion
-Assurer la gestion des contacts et le suivi des relations à des événements institutionnels
-Interagir avec les collègues et les contacts extérieurs sur certains champs thématiques
-Diffuser les informations nécessaires à la structuration et à l’animation de partenariats
Profils recherchés
SAVOIRS
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
-Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivité
-Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
-Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
-Engagement, disponibilité, rigueur
-Esprit d’initiative - proactivité
-Autonomie
-Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
-Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
-Formation requise : Sciences Po, Master Administration publique, Affaires institutionnelles.
-Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans, bénéficier d’une première expérience dans le domaine institutionnel / collectivités / communication publique relations aux élus.
MODALITES DE RECRUTEMENT
-Cadre de catégorie A., filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
-Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
-Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Poste à pourvoir : dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
-Temps de travail : 40h / semaine
-Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
-Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
-Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
-Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
-Participation aux frais de mutuelle
-Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
-Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
-CNAS
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
-Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivité
-Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
-Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
-Engagement, disponibilité, rigueur
-Esprit d’initiative - proactivité
-Autonomie
-Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
-Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
-Formation requise : Sciences Po, Master Administration publique, Affaires institutionnelles.
-Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans, bénéficier d’une première expérience dans le domaine institutionnel / collectivités / communication publique relations aux élus.
MODALITES DE RECRUTEMENT
-Cadre de catégorie A., filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
-Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
-Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Poste à pourvoir : dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
-Temps de travail : 40h / semaine
-Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
-Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
-Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
-Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
-Participation aux frais de mutuelle
-Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
-Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
-CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.