ACMOSS directeur des opérations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240901386511
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Contrôleur général de SPP
Colonel hors classe de SPP
Colonel de SPP
Colonel hors classe de SPP
Colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS)
Liberty Tower
17 place des Reflets
92400 COURBEVOIE
Vos activités principales
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l'agence et de son adjoint, le directeur ou la directrice des opérations de l'ACMOSS travaille en étroite collaboration avec les autres directions (DG, DCI et SG).
Contribuant à la définition des stratégies et au pilotage de la structure et de son évolution, il ou elle est en charge de l'élargissement du périmètre utilisateurs et se positionne en conseiller afin notamment d'éclairer les rythmes de déploiement et à ce titre, assure le pilotage territorial et national du déploiement opérationnel du RRF.
Il/elle a la responsabilité du déploiement du RRF auprès des communautés nationales (DGDDI, agents du ministère de la Justice, DGITM, forces armées, moyens nationaux de la sécurité civile, des SDIS, des communautés territoriales ...) et de certains opérateurs d'importance vitale (OIV).
Il ou elle travaille aussi à contribuer à l'adhésion d'autres communautés au RRF notamment les opérateurs dans les domaines des transports (RATP, SNCF, ADP...) et de l'énergie (EDF), afin de poursuivre les relations avec ces acteurs, examiner les opportunités de collaboration et conduire, développer et intensifier les accords d'engagement.
Il ou elle a la responsabilité du centre de contrôle opérationnel (CCO), en charge de l'exploitation de l'ensemble des services du RRF, qui est garant de la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité de des services du RRF. Le CCO (NOC, SOC, support utilisateurs), au quotidien comme en situation de crise, veille 24h/24 à la coordination des multiples acteurs, internes et externes à l'ACMOSS, intervenant dans la production des services et du support du RRF, ainsi qu'à la cohérence bout-en-bout des processus opérationnels de l'ACMOSS.
Pour l'ensemble des communautés, il ou elle doit être en capacité de faciliter l'adoption du RRF très en amont (réunions de présentation et de lancement, élaboration d'un calendrier partagé, mobilisation des acteurs, ...).
Il ou elle doit maîtriser la doctrine d'emploi des systèmes de communication afin d'évaluer les évolutions et changements notables apportés par le RRF sur le terrain et dans la ligne hiérarchique.
Il ou elle est à titre principal, l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs de SDIS et présidents de CASDIS qui représentent une communauté à forts enjeux et doit maîtriser parfaitement le modèle économique du RRF afin d'accompagner la prise de décision des futurs partenaires.
Il ou elle participe au comité directeur hebdomadaire de l'ACMOSS.
Spécificités du poste : contraintes / sujétions
* Une connaissance approfondie des processus métiers de la sécurité et des secours ainsi que de solides compétences dans la mise en oeuvre opérationnelle des moyens de télécommunications et/ou des systèmes d'information est nécessaire ;
* Une connaissance des établissements publics et d'au moins une communauté des futurs utilisateurs du RRF (sécurité, secours, ...) constituera un avantage majeur pour emporter l'adhésion des communautés à fort enjeu
* Une expérience sur des emplois supérieurs de direction en SIS et/ou à l'Etat est exigée ;
* Une grande disponibilité et des déplacements sont à prévoir ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste sera classé comme équivalent à un emploi de directeur départemental des services d'incendie et de secours de catégorie B ;
* Une participation à des astreintes est possible.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels, du grade de contrôleur général, de colonel hors classe ou de colonel pouvant prétendre à la nomination au grade supérieur.
Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS)
Liberty Tower
17 place des Reflets
92400 COURBEVOIE
Vos activités principales
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l'agence et de son adjoint, le directeur ou la directrice des opérations de l'ACMOSS travaille en étroite collaboration avec les autres directions (DG, DCI et SG).
Contribuant à la définition des stratégies et au pilotage de la structure et de son évolution, il ou elle est en charge de l'élargissement du périmètre utilisateurs et se positionne en conseiller afin notamment d'éclairer les rythmes de déploiement et à ce titre, assure le pilotage territorial et national du déploiement opérationnel du RRF.
Il/elle a la responsabilité du déploiement du RRF auprès des communautés nationales (DGDDI, agents du ministère de la Justice, DGITM, forces armées, moyens nationaux de la sécurité civile, des SDIS, des communautés territoriales ...) et de certains opérateurs d'importance vitale (OIV).
Il ou elle travaille aussi à contribuer à l'adhésion d'autres communautés au RRF notamment les opérateurs dans les domaines des transports (RATP, SNCF, ADP...) et de l'énergie (EDF), afin de poursuivre les relations avec ces acteurs, examiner les opportunités de collaboration et conduire, développer et intensifier les accords d'engagement.
Il ou elle a la responsabilité du centre de contrôle opérationnel (CCO), en charge de l'exploitation de l'ensemble des services du RRF, qui est garant de la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité de des services du RRF. Le CCO (NOC, SOC, support utilisateurs), au quotidien comme en situation de crise, veille 24h/24 à la coordination des multiples acteurs, internes et externes à l'ACMOSS, intervenant dans la production des services et du support du RRF, ainsi qu'à la cohérence bout-en-bout des processus opérationnels de l'ACMOSS.
Pour l'ensemble des communautés, il ou elle doit être en capacité de faciliter l'adoption du RRF très en amont (réunions de présentation et de lancement, élaboration d'un calendrier partagé, mobilisation des acteurs, ...).
Il ou elle doit maîtriser la doctrine d'emploi des systèmes de communication afin d'évaluer les évolutions et changements notables apportés par le RRF sur le terrain et dans la ligne hiérarchique.
Il ou elle est à titre principal, l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs de SDIS et présidents de CASDIS qui représentent une communauté à forts enjeux et doit maîtriser parfaitement le modèle économique du RRF afin d'accompagner la prise de décision des futurs partenaires.
Il ou elle participe au comité directeur hebdomadaire de l'ACMOSS.
Spécificités du poste : contraintes / sujétions
* Une connaissance approfondie des processus métiers de la sécurité et des secours ainsi que de solides compétences dans la mise en oeuvre opérationnelle des moyens de télécommunications et/ou des systèmes d'information est nécessaire ;
* Une connaissance des établissements publics et d'au moins une communauté des futurs utilisateurs du RRF (sécurité, secours, ...) constituera un avantage majeur pour emporter l'adhésion des communautés à fort enjeu
* Une expérience sur des emplois supérieurs de direction en SIS et/ou à l'Etat est exigée ;
* Une grande disponibilité et des déplacements sont à prévoir ;
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste sera classé comme équivalent à un emploi de directeur départemental des services d'incendie et de secours de catégorie B ;
* Une participation à des astreintes est possible.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels, du grade de contrôleur général, de colonel hors classe ou de colonel pouvant prétendre à la nomination au grade supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Activités du service
L'agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est l'interlocuteur du ministère de l'intérieur et des outre-mer dans le domaine des radiocommunications et télécommunications opérationnelles des acteurs de la sécurité et des secours. Elle a pour mission de répondre aux besoins techniques et opérationnels de communication de l'ensemble des acteurs concourant à des missions de sécurité et de secours.
L'agence pilote le programme Réseau Radio du Futur (RRF) visant à déployer une infrastructure nationale de communication mobile très haut débit (4G et 5G) interopérable, prioritaire, sécurisée et hautement résiliente au profit de l'ensemble des services en charge de la protection de nos concitoyens et de la gestion des crises.
300 000 utilisateurs devront être équipés parmi lesquels les services de sécurité intérieure, les services de secours et les administrations structurantes de l'État.
Composition et effectifs
Les équipes de l'ACMOSS, structure porteuse du Réseau Radio du Futur, sous l'autorité de leur directeur, sont composées d'une cinquantaine de collaborateurs en interne et s'appuient sur la collaboration de services utilisateurs en externe. A terme, l'ACMOSS, a vocation à accueillir une centaine d'ETP.
L'agence est composée de quatre directions :
- Une direction générale,
- Une direction de la conception et de l'innovation en charge de la construction et des évolutions du Réseau Radio du Futur,
- Une direction des opérations en charge du déploiement territorial du RRF et des relations aux utilisateurs,
- Un secrétariat général qui pilote l'ensemble des fonctions support.
Liaisons hiérarchiques
Cet emploi est placé sous l'autorité directe du directeur de l'agence.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : le directeur de l'ACMOSS, son adjoint, les directions de l'ACMOSS.
Relations externes : les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours, les préfectures, les directions du ministère et les autres administrations notamment leurs centres de gestion des hauts fonctionnaires, les équipes de déploiement et les entités déployées
L'agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est l'interlocuteur du ministère de l'intérieur et des outre-mer dans le domaine des radiocommunications et télécommunications opérationnelles des acteurs de la sécurité et des secours. Elle a pour mission de répondre aux besoins techniques et opérationnels de communication de l'ensemble des acteurs concourant à des missions de sécurité et de secours.
L'agence pilote le programme Réseau Radio du Futur (RRF) visant à déployer une infrastructure nationale de communication mobile très haut débit (4G et 5G) interopérable, prioritaire, sécurisée et hautement résiliente au profit de l'ensemble des services en charge de la protection de nos concitoyens et de la gestion des crises.
300 000 utilisateurs devront être équipés parmi lesquels les services de sécurité intérieure, les services de secours et les administrations structurantes de l'État.
Composition et effectifs
Les équipes de l'ACMOSS, structure porteuse du Réseau Radio du Futur, sous l'autorité de leur directeur, sont composées d'une cinquantaine de collaborateurs en interne et s'appuient sur la collaboration de services utilisateurs en externe. A terme, l'ACMOSS, a vocation à accueillir une centaine d'ETP.
L'agence est composée de quatre directions :
- Une direction générale,
- Une direction de la conception et de l'innovation en charge de la construction et des évolutions du Réseau Radio du Futur,
- Une direction des opérations en charge du déploiement territorial du RRF et des relations aux utilisateurs,
- Un secrétariat général qui pilote l'ensemble des fonctions support.
Liaisons hiérarchiques
Cet emploi est placé sous l'autorité directe du directeur de l'agence.
Liaisons fonctionnelles
Relations internes : le directeur de l'ACMOSS, son adjoint, les directions de l'ACMOSS.
Relations externes : les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours, les préfectures, les directions du ministère et les autres administrations notamment leurs centres de gestion des hauts fonctionnaires, les équipes de déploiement et les entités déployées
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques du droit de la FP/ Niveau maîtrise - requis
Disposer de compétences en gestion des ressources humaines / niveau maîtrise - requis
Connaître les techniques de conduite d'entretiens / niveau expert - requis
Autres : Connaître l'environnement des collectivités territoriales / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / Niveau expert -
requis
Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
Savoir rédiger / Niveau expert -
requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s'adapter / Niveau expert -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Etre loyal / Niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques du droit de la FP/ Niveau maîtrise - requis
Disposer de compétences en gestion des ressources humaines / niveau maîtrise - requis
Connaître les techniques de conduite d'entretiens / niveau expert - requis
Autres : Connaître l'environnement des collectivités territoriales / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / Niveau expert -
requis
Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
Savoir rédiger / Niveau expert -
requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s'adapter / Niveau expert -
requis
Savoir s'exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Etre loyal / Niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Le directeur
Guillaume LAMBERT
guillaume.lambert@interieur.gouv.fr
Le directeur adjoint
David ROBERT
david.robert@interieur.gouv.fr
Le secrétaire général
Marc Antoine POPULUS
marc-antoine.populus@interieur.gouv.fr
Date de mise à jour de la fiche de poste : 18/09/2024
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 26 octobre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Le directeur
Guillaume LAMBERT
guillaume.lambert@interieur.gouv.fr
Le directeur adjoint
David ROBERT
david.robert@interieur.gouv.fr
Le secrétaire général
Marc Antoine POPULUS
marc-antoine.populus@interieur.gouv.fr
Date de mise à jour de la fiche de poste : 18/09/2024
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 26 octobre 2024 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.