Coordinateur des résidences autonomie F/H
Offre n° O075240901386055
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
Au sein de la DSol, la sous-direction de l'autonomie (SDA) propose et met en oeuvre la politique de la Ville de Paris à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le service pour la vie à domicile, constitué en central de 21 personnes, pilote :
- Un service d'aides et de soins à domicile (SPASAD) comprenant un SSIAD et un SAAD organisé en 6 entités réparties sur le territoire parisien
- Une mission pour la gestion locative et sociale des résidences autonomie et appartements : 22 résidences autonomie et 101 résidences appartements (logements sociaux dédiés aux personnes âgées) auquel est rattaché.é le.la coordinateur.trice des résidences autonomie chargé de piloter la mise en oeuvre du forfait autonomie dans les résidences, de développer des actions partenariales hors forfait autonomie et d'encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire (animateurs, enseignant d'activité physique adaptée ...)
- La mission budgétaire chargée d'élaborer, suivre et analyser les budgets des établissements et services gérés par le service
Au sein de la DSol, la sous-direction de l'autonomie (SDA) propose et met en oeuvre la politique de la Ville de Paris à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le service pour la vie à domicile, constitué en central de 21 personnes, pilote :
- Un service d'aides et de soins à domicile (SPASAD) comprenant un SSIAD et un SAAD organisé en 6 entités réparties sur le territoire parisien
- Une mission pour la gestion locative et sociale des résidences autonomie et appartements : 22 résidences autonomie et 101 résidences appartements (logements sociaux dédiés aux personnes âgées) auquel est rattaché.é le.la coordinateur.trice des résidences autonomie chargé de piloter la mise en oeuvre du forfait autonomie dans les résidences, de développer des actions partenariales hors forfait autonomie et d'encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire (animateurs, enseignant d'activité physique adaptée ...)
- La mission budgétaire chargée d'élaborer, suivre et analyser les budgets des établissements et services gérés par le service
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
1/ Animer le réseau des responsables de résidence autonomie concernant le fonctionnement général des résidences autonomie notamment l'organisation des suppléances et astreintes de territoire
2/ Piloter la mise en oeuvre du forfait autonomie dans les résidences :
- Réponse à des appels à projet de la conférence des financeurs en associant les EPS et les responsables des résidences ;
- Organiser un appel à projet propre aux besoins des établissements du CASVP ;
- Rencontrer les prestataires et formaliser les attentes des résidences autonomie ;
- Préparer les conventions partenariales et les mémoires de présentation au conseil d'administration ;
- Planifier les actions retenues ;
- Evaluer les actions mises en oeuvre en lien avec les responsables de résidences et rédiger le bilan annuel.
- Suivre les dépenses et réaliser le bilan financier en lien avec la mission budgétaire du service.
3/ Développer des actions partenariales hors forfait autonomie
- Suivre les partenariats existants associations/ résidences
- Développer de nouveaux partenariats en fonction des besoins des résidents et de l'axe d'amélioration du lien social des personnes âgées isolées en résidence autonomie.
4/ Encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée aux résidences autonomie
- Recruter les postes nécessaires pour la mise en oeuvre des actions du forfait autonomie (animateur, enseignant d'activité physique adaptée, coordinateur socio-culturel, éducateur spécialisé, psychologue) ;
- Accompagner les agents dans leur prise de poste ;
- Evaluer les agents recrutés.
Le titulaire du poste devra effectuer de nombreux déplacements dans les résidences et services territorialisés du CASVP, à Paris et proche banlieue.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· ?uvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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1/ Animer le réseau des responsables de résidence autonomie concernant le fonctionnement général des résidences autonomie notamment l'organisation des suppléances et astreintes de territoire
2/ Piloter la mise en oeuvre du forfait autonomie dans les résidences :
- Réponse à des appels à projet de la conférence des financeurs en associant les EPS et les responsables des résidences ;
- Organiser un appel à projet propre aux besoins des établissements du CASVP ;
- Rencontrer les prestataires et formaliser les attentes des résidences autonomie ;
- Préparer les conventions partenariales et les mémoires de présentation au conseil d'administration ;
- Planifier les actions retenues ;
- Evaluer les actions mises en oeuvre en lien avec les responsables de résidences et rédiger le bilan annuel.
- Suivre les dépenses et réaliser le bilan financier en lien avec la mission budgétaire du service.
3/ Développer des actions partenariales hors forfait autonomie
- Suivre les partenariats existants associations/ résidences
- Développer de nouveaux partenariats en fonction des besoins des résidents et de l'axe d'amélioration du lien social des personnes âgées isolées en résidence autonomie.
4/ Encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée aux résidences autonomie
- Recruter les postes nécessaires pour la mise en oeuvre des actions du forfait autonomie (animateur, enseignant d'activité physique adaptée, coordinateur socio-culturel, éducateur spécialisé, psychologue) ;
- Accompagner les agents dans leur prise de poste ;
- Evaluer les agents recrutés.
Le titulaire du poste devra effectuer de nombreux déplacements dans les résidences et services territorialisés du CASVP, à Paris et proche banlieue.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· Formations métier régulières
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· ?uvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
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Profils recherchés
Ø Savoir-faire et qualifications :
- Expérience de la conduite de projet ; si possible dans le domaine médico-social
- Capacité à développer les relations partenariales et à animer un réseau
Ø Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse développée ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Qualités relationnelles ;
- Expérience de la conduite de projet ; si possible dans le domaine médico-social
- Capacité à développer les relations partenariales et à animer un réseau
Ø Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse développée ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Qualités relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie Brion, cheffe du service pour la vie à domicile
Marie.Brion@paris.fr
Marie.Brion@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.