Contract manager DSP Bus H/F

Offre n° O075240829001035
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entreprise et environnement de travail
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur "Contract Manager DSP Bus H/F". Ce poste est ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD de 3 ans)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi des contrats d’exploitation attribués après mise en concurrence dans l’ensemble de leurs composantes financières et administratives.

Sont notamment concernés les contrats attribués après la mise en concurrence des réseaux routiers de grande couronne.

Le-la titulaire travaille principalement sur son portefeuille de contrats en forte cohésion avec les autres contracts managers.

Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de :

· Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des contrats,

· Négocier, au cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départements d’Ile de France Mobilités ;

· Réaliser le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France mobilités sur les contrats d’exploitation attribués après mise en concurrence, en lien avec le département Tarification et Validations,

· Piloter la vérification de la facture annuelle de ces contrats, en lien avec les autres directions/départements d’Ile de France Mobilités ;

· Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d’exploitation ;

· Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux

· Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord,

· Participer à des groupes de travail en interne et en externe,

· la préparation des décisions du Conseil d’administration d’Ile de France Mobilités en lien avec ces suivis (délibérations, rapports…) ;

· la préparation et la coordination des autres directions d’Ile de France Mobilités en vue de la rédaction des avenants au contrat ;

· Rédiger des notes et avis techniques.
Profils recherchés
Candidat recherché
Expérience de 3 ans sur des fonctions similaires attendue

Connaissances mobilisées :

· technique de conception et de suivi de contrats,

· mécanismes financiers contractuels,

· analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,

· cartographie des risques

· connaissance des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,

· connaissance du financement du transport public francilien,

· enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.

Compétences requises :

· conseiller,

· analyser,

· contrôler,

· négocier,

· rédiger,

· communiquer à l’oral,

· faire preuve de sens pédagogique,

· animer des réunions ou des groupes de travail,

· savoir travailler en transversalité avec les autres départements et en binôme avec d’autres contracts managers

· piloter des ressources externes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.