DGSCGC BOMSIS chergé de mission SIC
Offre n° O075240801385399
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises - Direction des sapeurs-pompiers - Sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours - Bureau organisation et missions des services d'incendie et de secours
Immeuble Garance - 18, rue des Pyrénées - Paris 20° (RER A, métro lignes 1, 2, 6, 9, tram lignes 3a et 3b)
Vos activités principales
Dans un contexte de forte évolution des outils numériques pour les acteurs de la sécurité civile, le titulaire du poste aura pour mission d'apporter une vision métier " sapeur-pompier " de niveau national sur divers sujets structurants dans le domaine des systèmes d'information et de communication opérationnels mise en oeuvre par les services d'incendie et de secours.
Le titulaire du poste assistera le chef de la section " systèmes d'information et de communication " dans l'animation du réseau des COMSIC et les tâches confiées à la section notamment sur le sujet des communications d'urgence (expérimentation 112) et les outils d'aide à la décision et de commandement.
Le titulaire du poste sera notamment chargé :
- d'animer les groupe de travail relatif à la définition de la doctrine SIC en lien avec les entités de la DGSCGC concernées (BDFE, UIISC, COGIC... ) et dans les différents domaines couverts ;
- de participer à la mise en oeuvre du réseau de communications critiques RRF au profit des Services d'incendie en partenariat avec l'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours ;
- de la mise en oeuvre du label sécurité civile dans le domaine des applications SIC, en lien avec les travaux sur l'évolution du cadre d'interopérabilité des service d'urgence (CISU) ;
- de contribuer à l'animation du réseau des SIS sur les évolutions technologiques (animation d'espaces métiers, contribution à la constitution d'un infocentre, mise à disposition de bonnes pratiques...) et assurer un suivi de la mise en oeuvre locale des projets ;
- de participer au lien fonctionnel avec l'ANSC notamment en représentant le BOMSIS aux réunions des instances techniques ou opérationnelles de cette agence ;
- de participer en lien avec l'ANSC au suivi des nouvelles technologies (intelligence artificielle, réseaux numériques collaboratifs) à disposition des SIS ;
- de participer en lien avec l'ANSC au rôle de conseil et de soutien sur les systèmes d'information et de communication en matière des nouvelles évolutions technologiques;
- de participer au suivi de la mise en oeuvre de la plate-forme de localisation des appels d'urgence (PFLAU) ;
- de participer à l'animation des groupes de travail et des réunions sur les thématiques SIC ;
- de participer à l'élaboration et l'analyse des textes normatifs dans ces thématiques, assurer une veille juridique, répondre aux diverses sollicitations (questions parlementaires, questions écrites ou orales posées au ministre, courriers de sapeurs-pompiers ou de particuliers, etc) ;
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs pompiers professionnels au grade de COMMANDANT ou de LIEUTENANT-COLONEL
. Une solide expérience comme COMSIC zonal ou départemental est souhaitée.
Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Participation aux astreintes opérationnelles du COGIC
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises - Direction des sapeurs-pompiers - Sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours - Bureau organisation et missions des services d'incendie et de secours
Immeuble Garance - 18, rue des Pyrénées - Paris 20° (RER A, métro lignes 1, 2, 6, 9, tram lignes 3a et 3b)
Vos activités principales
Dans un contexte de forte évolution des outils numériques pour les acteurs de la sécurité civile, le titulaire du poste aura pour mission d'apporter une vision métier " sapeur-pompier " de niveau national sur divers sujets structurants dans le domaine des systèmes d'information et de communication opérationnels mise en oeuvre par les services d'incendie et de secours.
Le titulaire du poste assistera le chef de la section " systèmes d'information et de communication " dans l'animation du réseau des COMSIC et les tâches confiées à la section notamment sur le sujet des communications d'urgence (expérimentation 112) et les outils d'aide à la décision et de commandement.
Le titulaire du poste sera notamment chargé :
- d'animer les groupe de travail relatif à la définition de la doctrine SIC en lien avec les entités de la DGSCGC concernées (BDFE, UIISC, COGIC... ) et dans les différents domaines couverts ;
- de participer à la mise en oeuvre du réseau de communications critiques RRF au profit des Services d'incendie en partenariat avec l'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours ;
- de la mise en oeuvre du label sécurité civile dans le domaine des applications SIC, en lien avec les travaux sur l'évolution du cadre d'interopérabilité des service d'urgence (CISU) ;
- de contribuer à l'animation du réseau des SIS sur les évolutions technologiques (animation d'espaces métiers, contribution à la constitution d'un infocentre, mise à disposition de bonnes pratiques...) et assurer un suivi de la mise en oeuvre locale des projets ;
- de participer au lien fonctionnel avec l'ANSC notamment en représentant le BOMSIS aux réunions des instances techniques ou opérationnelles de cette agence ;
- de participer en lien avec l'ANSC au suivi des nouvelles technologies (intelligence artificielle, réseaux numériques collaboratifs) à disposition des SIS ;
- de participer en lien avec l'ANSC au rôle de conseil et de soutien sur les systèmes d'information et de communication en matière des nouvelles évolutions technologiques;
- de participer au suivi de la mise en oeuvre de la plate-forme de localisation des appels d'urgence (PFLAU) ;
- de participer à l'animation des groupes de travail et des réunions sur les thématiques SIC ;
- de participer à l'élaboration et l'analyse des textes normatifs dans ces thématiques, assurer une veille juridique, répondre aux diverses sollicitations (questions parlementaires, questions écrites ou orales posées au ministre, courriers de sapeurs-pompiers ou de particuliers, etc) ;
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs pompiers professionnels au grade de COMMANDANT ou de LIEUTENANT-COLONEL
. Une solide expérience comme COMSIC zonal ou départemental est souhaitée.
Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Participation aux astreintes opérationnelles du COGIC
Missions / conditions d'exercice
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau expert - requis
Connaître le droit public et le fonctionnement des institutions au plan national et européen /
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise- requis
Savoir-faire
Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau expert - requis
Connaître le droit public et le fonctionnement des institutions au plan national et européen /
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise- requis
Savoir-faire
Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise - requis
Profils recherchés
Votre environnement professionnel
Le bureau en charge de l'organisation et des missions des services d'incendie et de secours est chargé notamment des systèmes d'information et de communication et des évolutions technologiques pour les services d'incendie et de secours, nécessitant une approche et un traitement au niveau central. Il est ainsi chargé des dossiers transversaux tels que l'organisation du secours d'urgence aux personnes (SUAP), le secours en montagne (SMO) ou tout sujet appelant une coordination nationale ou un travail interministériel. Il a, en particulier, en lien avec les autres services concernés, pour mission de contribuer à la construction de systèmes d'information métiers harmonisés et interopérables (NexSIS, RRF, CISU, expérimentation 112).
Composition et effectifs du service
Le chef de bureau, colonel de sapeurs-pompiers professionnels
Son adjointe, attachée principale
5 officiers supérieurs de sapeurs-pompiers
Une attachée
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section " Systèmes d'information et de communication "
Le chef de bureau et son adjointe
Le sous-directeur des services d'incendie et des acteurs du secours et son adjointe
La cheffe de service, chargée de la direction des sapeurs-pompiers
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DGSCGC en charge des dossiers opérationnels SIC et mis en oeuvre par les SIS
L'Agence du numérique de la Sécurité Civile
L'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours (ACMOSS)
La Direction de la Transformation du Numérique (DTNUM) - La direction de programme MARCUS
les directions générales du ministère de l'intérieur, dont la DGGN et la DGPN ;
les ministères concernés : santé, transports...
le secrétariat général des affaires européennes ;
les préfectures ;
les SDIS.
Le bureau en charge de l'organisation et des missions des services d'incendie et de secours est chargé notamment des systèmes d'information et de communication et des évolutions technologiques pour les services d'incendie et de secours, nécessitant une approche et un traitement au niveau central. Il est ainsi chargé des dossiers transversaux tels que l'organisation du secours d'urgence aux personnes (SUAP), le secours en montagne (SMO) ou tout sujet appelant une coordination nationale ou un travail interministériel. Il a, en particulier, en lien avec les autres services concernés, pour mission de contribuer à la construction de systèmes d'information métiers harmonisés et interopérables (NexSIS, RRF, CISU, expérimentation 112).
Composition et effectifs du service
Le chef de bureau, colonel de sapeurs-pompiers professionnels
Son adjointe, attachée principale
5 officiers supérieurs de sapeurs-pompiers
Une attachée
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section " Systèmes d'information et de communication "
Le chef de bureau et son adjointe
Le sous-directeur des services d'incendie et des acteurs du secours et son adjointe
La cheffe de service, chargée de la direction des sapeurs-pompiers
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DGSCGC en charge des dossiers opérationnels SIC et mis en oeuvre par les SIS
L'Agence du numérique de la Sécurité Civile
L'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours (ACMOSS)
La Direction de la Transformation du Numérique (DTNUM) - La direction de programme MARCUS
les directions générales du ministère de l'intérieur, dont la DGGN et la DGPN ;
les ministères concernés : santé, transports...
le secrétariat général des affaires européennes ;
les préfectures ;
les SDIS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Le chef du bureau organisation missions des SIS Colonel Sébastien PALETTI
Téléphone : 01 72 71 66 50 - 06 32 78 02 03 sebastien.paletti@interieur.gouv.fr
L'adjointe au chef du bureau organisation Madame Claire MARTIN
Téléphone : 01 72 77 66 78 claire.martin@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 septembre 2024 sur la boîte fonctionnelle des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Le chef du bureau organisation missions des SIS Colonel Sébastien PALETTI
Téléphone : 01 72 71 66 50 - 06 32 78 02 03 sebastien.paletti@interieur.gouv.fr
L'adjointe au chef du bureau organisation Madame Claire MARTIN
Téléphone : 01 72 77 66 78 claire.martin@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 septembre 2024 sur la boîte fonctionnelle des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.