Chef Du Pôle Performance D'exploitation H/F - 6401
Offre n° O075240717001864
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Mobilités de surface, le département Transition énergétique & Performance d'exploitation (TEPE) assure principalement les missions suivantes :
Prescription du parc d’autobus et d’autocars circulant sur les lignes régulières routières de transport public de voyageurs de la région Île-de-France (> 10.000 véhicules) dans le cadre de la politique de transition énergétique décidée par le Conseil d’administration et en appui des départements chargés de l’offre routière
Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition, de gestion et de durabilité du matériel roulant via une centrale d’achat d’une part, en rachetant le parc des opérateurs privés d’autre part
Gestion opérationnelle et administrative du parc d’autobus et d’autocars en termes d'après-vente avec les constructeurs, de maintenance avec les opérateurs, d'audit menés auprès des délégataires
Veille technologique et études opérationnelles relatives aux nouvelles énergies et technologies applicables au matériel roulant routier
Pilotage de la conversion énergétique des Centres opérationnels Bus confiée aux opérateurs ou réalisée par la direction des Infrastructures d'Île-de-France Mobilités
Audits de l’exploitation et de la vitesse commerciale des lignes régulières routières et de tramway
Analyse et instruction de projets d’aménagements de voirie en vue d’améliorer la vitesse commerciale ou d’aménagements de gares routières monomodales et pôles d'échanges routiers
Mise en œuvre de la stratégie régionale d'acquisition de Systèmes d'aide à l'exploitation (SAEIV) et des systèmes embarqués
Déploiement d'un outil de construction de l’offre de transport et d'études de développement de l'offre de transport
Rédaction des clauses et des annexes contractuelles des délégations de service public (DSP) relatives au matériel roulant, aux Centres opérationnels Bus, à la performance et à la robustesse d'exploitation
Participation aux négociations avec les candidats aux DSP
Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la Direction des Mobilités de surface que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.
Prescription du parc d’autobus et d’autocars circulant sur les lignes régulières routières de transport public de voyageurs de la région Île-de-France (> 10.000 véhicules) dans le cadre de la politique de transition énergétique décidée par le Conseil d’administration et en appui des départements chargés de l’offre routière
Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition, de gestion et de durabilité du matériel roulant via une centrale d’achat d’une part, en rachetant le parc des opérateurs privés d’autre part
Gestion opérationnelle et administrative du parc d’autobus et d’autocars en termes d'après-vente avec les constructeurs, de maintenance avec les opérateurs, d'audit menés auprès des délégataires
Veille technologique et études opérationnelles relatives aux nouvelles énergies et technologies applicables au matériel roulant routier
Pilotage de la conversion énergétique des Centres opérationnels Bus confiée aux opérateurs ou réalisée par la direction des Infrastructures d'Île-de-France Mobilités
Audits de l’exploitation et de la vitesse commerciale des lignes régulières routières et de tramway
Analyse et instruction de projets d’aménagements de voirie en vue d’améliorer la vitesse commerciale ou d’aménagements de gares routières monomodales et pôles d'échanges routiers
Mise en œuvre de la stratégie régionale d'acquisition de Systèmes d'aide à l'exploitation (SAEIV) et des systèmes embarqués
Déploiement d'un outil de construction de l’offre de transport et d'études de développement de l'offre de transport
Rédaction des clauses et des annexes contractuelles des délégations de service public (DSP) relatives au matériel roulant, aux Centres opérationnels Bus, à la performance et à la robustesse d'exploitation
Participation aux négociations avec les candidats aux DSP
Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la Direction des Mobilités de surface que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le chef du département Transition énergétique et Performance d'exploitation, le chef de pôle Performance d'exploitation des modes de surface assure les missions suivantes.
Missions stratégiques :
Définition des orientations en matière d'exploitation des modes de surface ;
Définition des orientations en matière d'aménagement de l'espace public en faveur des modes de surface ;
Mise en œuvre de la stratégie régionale en matière d'outils d'exploitation embarqués tels que SAEIV et graphicage notamment ;
En fonction des décisions qui pourront être prises en 2024, mise en œuvre de la stratégie de coordination opérationnelle des opérateurs ;
Force de proposition en matière d'évolution de la doctrine d'Île-de-France Mobilités relative à la robustesse d'exploitation ;
Force de proposition en matière d'équipements embarqués, de gestion et de traitement des données d'exploitation.
Missions opérationnelles :
Participation aux instances internes de suivi et de validation des projets d'outillage Métiers du département tels que SAEIV et graphicage notamment ;
En fonction des décisions qui pourront être prises en 2024, participation aux instances internes de suivi et de validation de la structure de coordination opérationnelle des opérateurs ;
Participation aux négociations avec les candidats aux DSP sur les sujets relevant du pôle ;
Participation aux comités de suivi des contrats de DSP avec les délégataires et les collectivités locales partenaires ;
Conception et animation de formations internes relatives à l'exploitation des modes de surface ;
En complément des chargés de projet en poste et en tant que de besoin, instruction d'audits d'exploitation ou de demandes de subventions en faveur d'aménagements de l'espace public en faveur des modes de surface.
Missions de management d'une équipe qui sera composée de cinq personnes courant 2024 :
Les cinq agents se répartiront entre une chargée de projet Outils et Données d'exploitation et quatre chargé.es de Performance d'exploitation ;
Répartition et attribution des dossiers à traiter en fonction du plan de charge des agents ;
Animation des points d'échanges bilatéraux hebdomadaires avec les agents avec prérogative de validation, décision, arbitrage de premier niveau ;
Formation et développement de l'expertise des agents du pôle ;
Identification des points d'alerte rencontrés dans le traitement de certains dossiers et propositions d'arbitrage à la hiérarchie.
Missions stratégiques :
Définition des orientations en matière d'exploitation des modes de surface ;
Définition des orientations en matière d'aménagement de l'espace public en faveur des modes de surface ;
Mise en œuvre de la stratégie régionale en matière d'outils d'exploitation embarqués tels que SAEIV et graphicage notamment ;
En fonction des décisions qui pourront être prises en 2024, mise en œuvre de la stratégie de coordination opérationnelle des opérateurs ;
Force de proposition en matière d'évolution de la doctrine d'Île-de-France Mobilités relative à la robustesse d'exploitation ;
Force de proposition en matière d'équipements embarqués, de gestion et de traitement des données d'exploitation.
Missions opérationnelles :
Participation aux instances internes de suivi et de validation des projets d'outillage Métiers du département tels que SAEIV et graphicage notamment ;
En fonction des décisions qui pourront être prises en 2024, participation aux instances internes de suivi et de validation de la structure de coordination opérationnelle des opérateurs ;
Participation aux négociations avec les candidats aux DSP sur les sujets relevant du pôle ;
Participation aux comités de suivi des contrats de DSP avec les délégataires et les collectivités locales partenaires ;
Conception et animation de formations internes relatives à l'exploitation des modes de surface ;
En complément des chargés de projet en poste et en tant que de besoin, instruction d'audits d'exploitation ou de demandes de subventions en faveur d'aménagements de l'espace public en faveur des modes de surface.
Missions de management d'une équipe qui sera composée de cinq personnes courant 2024 :
Les cinq agents se répartiront entre une chargée de projet Outils et Données d'exploitation et quatre chargé.es de Performance d'exploitation ;
Répartition et attribution des dossiers à traiter en fonction du plan de charge des agents ;
Animation des points d'échanges bilatéraux hebdomadaires avec les agents avec prérogative de validation, décision, arbitrage de premier niveau ;
Formation et développement de l'expertise des agents du pôle ;
Identification des points d'alerte rencontrés dans le traitement de certains dossiers et propositions d'arbitrage à la hiérarchie.
Profils recherchés
Le candidat disposera d'une solide expérience et d'une véritable culture du transport routier de voyageurs, en particulier de son exploitation et/ou de conception de l'offre de transport.
Il connaîtra également la mobilité en Île-de-France : gouvernance, opérateurs, mode de contractualisation, réseau de surface
Autres éléments appréciés :
Expérience managériale ;
Culture de la transversalité et du compte rendu ;
Aisance orale et rédactionnelle
Sens de l'analyse et de la synthèse
Rigueur et organisation
Discrétion et autonomie
Présentation et savoir-être
Il connaîtra également la mobilité en Île-de-France : gouvernance, opérateurs, mode de contractualisation, réseau de surface
Autres éléments appréciés :
Expérience managériale ;
Culture de la transversalité et du compte rendu ;
Aisance orale et rédactionnelle
Sens de l'analyse et de la synthèse
Rigueur et organisation
Discrétion et autonomie
Présentation et savoir-être
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Adresse de l'employeur
Ile-de-France Mobilités
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
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75009 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.