Chef de projet informatique MOE applicatif apprentissage (F/H)
Offre n° O075240701384361
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
La Direction des systèmes d'information et du numérique, rattachée à la Direction Générale du CNFPT, assure le fonctionnement des systèmes d'information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d'information.
La DSIN est composée d'une soixantaine d'agents, au service d'environ 2 500 utilisateurs internes et 15 000 usagers externes.
Elle pilote la mise en oeuvre d'un schéma directeur qui, au-delà de la mise en place de systèmes numériques solides et évolutifs, vise à réinterroger largement les manières de travailler en interne comme avec nos parties prenantes
Au sein de la DSIN et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Ressources, au sein du service Etudes et Développement, vous prenez une part active dans la mise en oeuvre technique des projets présents ou à venir du pôle, avec des problématiques métiers variées comme la finance, l'apprentissage, les ressources humaines, le patrimoine, ou encore les achats.
Parmi ces domaines, une part importante de votre activité sera consacrée au maintien en condition opérationnelle de la plateforme Apprentissage, mise en oeuvre en 2021 pour piloter le financement de l'apprentissage pour l'ensemble des collectivités territoriales. Cette application sur mesure permet de suivre et étudier les demandes d'accréditation des CFA, les demandes de financement et de procéder aux campagnes de recensement des besoins des collectivités. Un SI décisionnel est lié à cette application (BO).
Placé sous la responsabilité d'un chef de pôle, vous prenez en charge le pilotage d'un portefeuille de projets dont vous assurez (en coordination avec les maitrises d'ouvrage au sein de l'établissement) la bonne mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelle, dans le respect des orientations stratégiques du schéma directeur des SI et du numérique.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer un rôle de veille et de conseil au sein des équipes MOE afin de pouvoir assurer la prise en compte des politiques transverses de l'établissement ;
- Participer au recueil des besoins utilisateurs durant la phase d'élaboration des cahiers des charges et rédiger les cahiers des charges techniques ;
- Etre responsable de la partie technique des dossiers de consultation des entreprises : rédaction, complétude, analyse et notation
- Coordonner l'ensemble des acteurs des projets, internes ou externes en veillant à la prise en compte des attendus techniques (sécurité, scalabilité, gestion des données, urbanisation, interopérabilité...) depuis la phase projet jusqu'à la mise en production ;
- Assurer le suivi budgétaire, la planification et le suivi des risques des projets en portefeuille (tableaux de bord, outils de gestion de projet) ;
- Effectuer un suivi régulier du bon fonctionnement des applications mises en service, identifier et expertiser les dysfonctionnements
Profils recherchés
De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage de projet informatique, le pilotage technique et l'intégration d'applications métier, idéalement dans un domaine Support. Vous avez une bonne culture informatique et une expérience significative d'intégration applicative dans un SI complexe et varié (SaaS, Cloud, On Premise, développements internes...).
Vous êtes familier avec les environnements de développement applicatif (base de données, architecture IT, web services, etc.), vous connaissez les technologies du web et des bases de données, et disposer d'une forte culture de maitrise de la sécurité informatique.
Vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et évaluer les enjeux et les risques (techniques et sécurité, financiers et organisationnels) d'un projet.
Vous êtes curieux, vous avez un esprit d'analyse et aimez investiguer des problématiques techniques et comprendre les besoins métiers.
Force de proposition, vous savez prendre du recul tant du point de vue de l'architecture technique que des enjeux métiers, pour améliorer les solutions existantes et/ou proposer des solutions alternatives.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et êtes doté de qualités relationnelles et d'une bonne capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme pour réussir vos projets.
Une expérience dans un des domaines du pôle Ressources (finance, apprentissage, SIRH, patrimoine, achats) serait appréciée., ainsi que des pratiques ITIL et d'outil de gestion des services IT (gestion des incidents et des changements).
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Le poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
Les candidatures de contractuels seront également prises en compte en CDD de 3 ans renouvelable, conformément à la réglementation. Pour candidater, adressez un CV et une lettre de motivation en français, précisant l'intitulé du poste concerné.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
Prime annuelle = 2 623.85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique :
Fourchette de rémunération indicative : 55 à 63 K€ bruts selon diplôme, nombre d'année d'expérience sur un poste de niveau de responsabilité identique et situation statutaire
Se décomposant de la façon suivante :
- Traitement indiciaire selon votre diplôme et nombre d'année d'expérience comme cadre
- Une prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
- Après 6 mois d'ancienneté une prime annuelle de 2 623.85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète
- Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2719&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.