La Direction du logement et de l'habitat (DLH) est composée de près de 450 agent.es principalement administratifs, mais également techniques. La majorité travaille en service central, mais des agentes et agents .es reçoivent du public en mairie et d'autres se déplacent sur tout le territoire parisien pour contrôler l'habitat privé (meublés touristique, changement d'usage) mais aussi sécurité bâtimentaire, hygiène et insalubrité. La direction comprend onze unités de travail.
Le Service du pilotage des ressources (SPR) conduit toutes actions transverses supports de la direction. Composé d'une cinquantaine d'agents aux profils très variés, ce service est chargé de garantir le bon fonctionnement, la sécurité juridique et la santé des agents
Vous serez placé.e sous l'autorité de l'adjoint chef du Service du Pilotage des Ressources.
Le poste est situé au 64 rue du dessous des berges 75013 Paris 

Vos activités principales se déclinent ainsi :
1.       Conseiller les services de la direction dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
2.       Préparer, participer et suivre les dossiers techniques présentés en instances et en groupes de travail métiers ou avec les représentants du personnel.
3.       Elaborer et mettre en oeuvre le programme annuel de SST, en lien avec la mise à jour annuelle du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Rédiger les procédures et consignes de prévention par métier.
4.       Suivre les indicateurs Santé et sécurité au travail (SST) et réaliser les bilans statistiques.
5.       Piloter le suivi des dossiers thématiques transverses (incendie, dotation vestimentaire, équipements techniques et ergonomiques, suivi des aménagements de postes,...)
6.       Mettre en oeuvre les actions de prévention pour toute la direction, en lien avec les équipes métiers.
7.       Recommander les formations et habilitations SST des agents.
8.       Réaliser des études thématiques (risques professionnels ou activités). Analyser les situations de travail et préconiser des recommandations.
9.       Participer à la veille réglementaire et technique
10.   Référent référente handicap et membre du réseau Ville de Paris.

Les missions impliquent des déplacements fréquents sur les sites de travail des agent.es (Paris intramuros).
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous intégrez un service aux missions variées qui enrichiront votre parcours professionnel.
Conditions d'exercice :
·       Télétravail possible en fonction des nécessités de service 
·       Des formations théoriques et sur le terrain, au moment de la prise de poste et régulières
·       Possibilité de dispense de formations internes sur les thématiques SST, si habilité
·       Mise à disposition d'un téléphone de fonction
·       Localisation des bureaux dans une zone urbaine très bien connectée à différents modes de transport. (Métro 14, RER C, lignes de bus, tramway)
·       Parking vélo sécurisé situé dans les locaux
·       Deux cantines situées à proximité 
Autres avantages :
·       Accès cantine de la Ville de Paris
·       Possibilité d'utiliser des vélos électriques pour les déplacements professionnels
·       Accès gratuits aux équipements sportifs (piscines, stades,..) et aux musées de la Ville 
·       Accès aux offres proposées par l'Association des oeuvres sociales des personnels de la ville (loisirs, services, vacances,)
·       Remboursement partiel des transports domicile-travail
 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
-            Débutant (ou junior) : 1962?
-            Confirmé : 2377?
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
 

Formation et expérience
- Vous avez une formation initiale en matière de santé sécurité au travail (DUT, Licence pro)
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité est un plus.

Motivations
- A l'écoute des autres, vous avez un fort intérêt pour la prévention des risques professionnels et un goût pour la conduite et le suivi de projets.
- Vous appréciez prendre des initiatives et maîtriser l'organisation de vos activités.

Compétences techniques et connaissances
- Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions
- Parfaite maîtrise du pack office 

Savoir-être
- Sens du relationnel au travail, de l'écoute, du dialogue et du respect de la confidentialité
- Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative


Le processus de recrutement prévoit après les vérifications préliminaires permettant la sélection du candidat, un entretien avec l'encadrant et le chef de service du pilotage des ressources.
Si vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement, contactez drh-handicap@paris.fr