Référent référente logements accompagnés F/H

Offre n° O075240701383475
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein  du Service de la Demande de Logement (SGDL) de la Direction du logement et de l'habitat (DLH),  le BRIL (Bureau des Relogements et de l'Intermédiation Locative) est une équipe de 19 personnes au service des publics prioritaires, qui porte, entre autres, trois grands dispositifs :
- l'accès au logement temporaire sur le contingent de la Ville
- Le dispositif ARPP - Accompagner et Reloger les Publics Prioritaires
- le dispositif Louez Solidaire
mais également, un suivi individualisé de situations particulières (Evènements graves, sinistres, opérations d'urbanisme, téléphone grave danger, conseil technique..).
Compte tenu des missions à l'interface du domaine administratif et social, l'équipe compte 2 travailleurs sociaux.
Le poste est situé au 64 rue du dessous des Berges - 75013 PARIS
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe de Bureau, au sein d'une équipe de 2 référents et d'une assistante, vous serez en charge de l'interface entre les demandes qui émanent des services sociaux et partenaires, la Coordinatrice sociale qui valide les demandes et les 40 gestionnaires de logements temporaires (3000 logements) dans le cadre de la répartition mise en place avec votre binôme.
A ce titre vous  :
- traitez les vacances de logements de la réception, à la désignation d'une candidature et en assurez le suivi ;
- participez aux rencontres et échanges avec les gestionnaires des structures (bilans et suivis, préparation et mise en oeuvre des conventions, validation des projets des structures, commissions de peuplement...) et en assurez le reporting  ;
- participez à la mise en oeuvre des outils de suivi et de pilotage (statistiques, tableaux de bord...) et êtes régulièrement amené.e à conduire des projets spécifiques (sorties du plan hiver....) ;
- assurez des sessions d'information, de formations auprès de nos publics ou partenaires et êtes présents sur des forums.

Le travail s'inscrit dans un cadre général de traitement des demandes prioritaires d'accès au logement (demandeurs victimes d'un sinistre, évènement grave)
Le poste nécessite des échanges réguliers avec les acteurs du secteur social, du logement, les Mairies d'arrondissement, ainsi que des déplacements ponctuels au sein des établissements en fonction des évènements (Commissions, ouvertures, bilans...).

Ce poste est réservé aux agent.e.s titulaires de la fonction publique (Ville de Paris ou par voie de détachement)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Télétravail possible 2 jours/semaine
Localisation des bureaux dans une zone urbaine très bien connectée à différents modes de transports (métro Lignes 14/6, lignes de bus, RER C, T3). 



Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
-          Débutant (ou junior) : 1900?
-          Confirmé titulaire FP : 2250?
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Profils recherchés
Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail avec rigueur. 
Vous aimez travailler en équipe et vous avez à coeur de vous ancrer dans une politique publique résolument tournée vers les usagers les plus fragiles.
Vous êtes à l'aise dans la communication avec tout type d'interlocuteur.
 
 

Contact

Informations complémentaires
DLH-recrutements@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.