Chargé de projet courrier - H/F 106

Offre n° O075240611000916
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ile-de-France Mobilités
39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur chargé de projet courrier H/F
Missions / conditions d'exercice
Le ou la titulaire du poste aura pour mission l’animation des processus relatifs aux courriers entrants et sortants.

Mission n°1 : Veiller à la qualité et clarté des courriers sortants, soumis à la signature de la présidence ou de la direction générale d’Île-de-France Mobilités.

Mission n°2 : Garantir la compréhension et le respect des procédures et protocoles de traitement des courriers entrants. Animer la formation des secrétariats et assister les chargés de projet pour développer l’usage et l’appropriation du logiciel de gestion des courriers. Réaliser un reporting régulier auprès du CODIR et des chefs de service, sur le suivi des courriers, le respect des procédures, les délais de réponse

Mission n°3 : Piloter l’outil de gestion des courriers. Assurer l’administration fonctionnelle du logiciel dédié à la gestion du courrier. Garantir la qualité et la fiabilité de la base de données des correspondants d’Île-de-France Mobilités en coordination avec le logiciel de gestion des relations. Suivre le-les marchés de prestations informatiques, de formation et de maintenance du logiciel de gestion des courriers.
Profils recherchés
Profil attendu :

Le candidat devra pouvoir justifier :

· d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et d’expression (écrite et orale) ;

· de compétences avérées d’organisation et d’adaptation (anticipation, réactivité, gestion des priorités, disponibilité)

· d’une capacité à piloter un logiciel spécifique de gestion de courrier et d’une maîtrise de l’environnement informatique et numérique ;

· de compétences relationnelles et pédagogiques pour animer le travail transversal ;

· d’une aptitude managériale pour encadrer fonctionnellement une cellule courrier et une communauté d’acteurs réunis autour du processus courrier ;

· d’une bonne connaissance des interlocuteurs publics franciliens : élus, collectivités territoriales, opérateurs de transports, organismes partenaires, administrations etc…

· une connaissance des enjeux relatifs aux transports et aux déplacements en Ile-de-France serait appréciée.

· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,

· Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.

Ce que nous avons à vous offrir :

· 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h)

· 2 jours de télétravail par semaine

· Parcours d’intégration et plan de formation dynamique

· Participation complémentaire santé / Prévoyance / Carte déjeuner Up (10€/jour)

· CSE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances, …

· Localisation centrale 📌 Paris 9

· Une attention particulière à la qualité de vie au travail (animations et plate-forme bien-être, conférences inspirantes, adhésion Gymlib,…)

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d’une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

Embarquez avec nous !

Contact

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0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.