? Bienvenue à la Direction des Espaces Verts et de l'Environnement de la Ville de Paris ! 
Au coeur de capitale, la Direction des Espaces Verts et de l'Environnement s'engage passionnément pour créer et maintenir des espaces verts exceptionnels,  promouvoir la biodiversité urbaine, l'alimentation durable et l'animal en ville et assurer un environnement durable pour tous les Parisiens.
Nos missions au quotidien :
·       ? Nature en ville : Des rues végétalisées aux forets urbaines, nous transformons Paris en ville jardin.
·       ?Biodiversité : Nous agissons pour protéger les 2 800 espèces sauvages animales et végétales qui vivent à Paris.
·       ? Patrimoine arboré : Nous assurons l'entretien de près de 500 000 arbres dans Paris y compris bois de Boulogne et bois de Vincennes, et nous plantons partout où cela est possible.
·       ? Culture et production : Nous cultivons les végétaux qui embelliront les rues et les espaces verts de demain.
·       ? Espaces verts : Nous concevons et entretenons les 500 parcs et jardins de Paris comme autant d'espaces de ressourcement pour les Parisiens et pour la biodiversité.
·       ? Agriculture et alimentation durables : Nous accompagnons la transition de Paris vers une alimentation plus saine et responsable.
·       ? Service public funéraire : Nous accueillons et assistons les familles en deuil dans les cimetières parisiens.
Si vous êtes aussi passionné que nous par ces sujets, c'est le moment de rejoindre nos équipes pour faire de Paris une ville plus verte et améliorer la qualité de vie des Parisiens. 
Ensemble, cultivons le Paris de demain ! ?
? Découvrez nos opportunités sur "Travailler pour Paris"

Vous encadrerez aux côtés de la responsable du pôle attractivité, mobilité, effectifs et financiers, une équipe de 6 agents. (2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C) et vous assurez conjointement les missions stratégiques et essentielles suivantes : 
-        Pilotage et conseils aux services sur tous les dispositifs de recrutement de la direction
-        Pilotage des effectifs et rôle d'anticipation des besoins de recrutements à venir
-        Expertise technique, analyse et suivi des problématiques liées aux rémunérations.
 
Vous serez plus particulièrement chargé- chargée : 
-        du suivi administratif des recrutements sur les métiers en tension (accompagnement des services recruteurs de terrain, développement de l'attractivité, finalisation des dossiers de  recrutements, ...)
-        pilotage et suivi des offres d'emplois de toute la direction.
 
Si vous aimez travailler de manière collaborative et en transversalité avec de multiples acteurs de terrain sur des sujets variés, rejoignez-nous !      

Connaissances en gestion de personnel appréciées

Attribution d'une Sujétion expertise RH 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
-          Débutant (ou junior) : 1900?
-          Confirmé : 2250?
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Qualités requises
Sens de l'initiative et capacité autonomie
Qualités relationnelles, appétence pour l'encadrement
 
Connaissances professionnelles
Maîtrise Excel souhaitée
HR Access et Business Object (appréciées)
 
Savoir-faire
Travail en équipe