Agent de maîtrise d'exploitation pompage (h/f) - SAM 068
Offre n° O075240402001550
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Valenton
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, Remboursement frais transports
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP !
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Le SIAAP recherche son/sa Agent de maîtrise d'exploitation pompage
Poste basé à Seine Amont, Valenton (94)
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Le SIAAP recherche son/sa Agent de maîtrise d'exploitation pompage
Poste basé à Seine Amont, Valenton (94)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du secteur exploitation du service pompage, l'agent de maîtrise d'exploitation pompage exécute les opérations d'exploitation et d'amélioration qui lui sont confiées par son responsable dans le respect des règles de sécurité, dans le souci permanent du maintien de la capacité de traitement et de la conformité aux arrêtés d'exploitation.
Il participe à la fiabilité et la disponibilité relevant de ses compétences techniques, notamment en assurant une maintenance de niveau 1 et 2.
Il s'assure du bon fonctionnement des équipements et de remise en état de la zone de travail après intervention.
Il assure les dépotages de réactifs et l'évacuation des refus de grille
Activités Techniques :
Exécute de manière autonome des opérations de mise en service ou d'arrêt des équipements, applique les consignes de réglage définies par le responsable d'unité et le technicien de conduite et assure la surveillance du bon fonctionnement de l'installation.
Peut se faire assister d'un adjoint technique pour l'exercice de ces tâches Assure les taches de maintenance 1 et 2 au niveau mécanique.
Assure la mise à disposition des équipements pour les interventions de l'équipe de maintenance 3 et 4. Il
peut être amené à accompagner un agent du secteur maintenance pour aider lors d'un dépannage.
Effectue des opérations d'exploitation sur les équipements ou ouvrages (isolement par batardeaux,
vidange, transfert de matériaux,...).
Effectue des rondes régulières sur les installations de manière à déceler les dysfonctionnements
d'exploitation, mécaniques ou électriques y compris sur les ouvrages de transfert (collecteurs)
Rédige les demandes d'interventions au sein de la GMAO dès lors qu'une maintenance 3 et 4 est requise.
Renseigne les tableaux de suivi des paramètres d'exploitation et tient à jour le cahier de quart.
Prend en charge les dépotages et l'évacuation des déchets des usines Est responsable du nettoyage des locaux industriels.
Accompagne et encadre les entreprises prestataires de service de fournitures ou de marchés de travaux
Rôle et responsabilité en matière de Qualité et/ou d'Hygiène et de Sécurité et/ou d'Environnement :
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Met en oeuvre et veille à l'application du système de management Qualité Sécurité Environnement et des procédures sécurité dans le système (Consigne de sécurité incendie, alerter sur les risques, communiquer aux agents les consignes d'urgence etc...)
Fait remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements, incidents ou accidents liés à la sécurité, la santé, qualité et conditions de travail.
Il participe à la fiabilité et la disponibilité relevant de ses compétences techniques, notamment en assurant une maintenance de niveau 1 et 2.
Il s'assure du bon fonctionnement des équipements et de remise en état de la zone de travail après intervention.
Il assure les dépotages de réactifs et l'évacuation des refus de grille
Activités Techniques :
Exécute de manière autonome des opérations de mise en service ou d'arrêt des équipements, applique les consignes de réglage définies par le responsable d'unité et le technicien de conduite et assure la surveillance du bon fonctionnement de l'installation.
Peut se faire assister d'un adjoint technique pour l'exercice de ces tâches Assure les taches de maintenance 1 et 2 au niveau mécanique.
Assure la mise à disposition des équipements pour les interventions de l'équipe de maintenance 3 et 4. Il
peut être amené à accompagner un agent du secteur maintenance pour aider lors d'un dépannage.
Effectue des opérations d'exploitation sur les équipements ou ouvrages (isolement par batardeaux,
vidange, transfert de matériaux,...).
Effectue des rondes régulières sur les installations de manière à déceler les dysfonctionnements
d'exploitation, mécaniques ou électriques y compris sur les ouvrages de transfert (collecteurs)
Rédige les demandes d'interventions au sein de la GMAO dès lors qu'une maintenance 3 et 4 est requise.
Renseigne les tableaux de suivi des paramètres d'exploitation et tient à jour le cahier de quart.
Prend en charge les dépotages et l'évacuation des déchets des usines Est responsable du nettoyage des locaux industriels.
Accompagne et encadre les entreprises prestataires de service de fournitures ou de marchés de travaux
Rôle et responsabilité en matière de Qualité et/ou d'Hygiène et de Sécurité et/ou d'Environnement :
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Met en oeuvre et veille à l'application du système de management Qualité Sécurité Environnement et des procédures sécurité dans le système (Consigne de sécurité incendie, alerter sur les risques, communiquer aux agents les consignes d'urgence etc...)
Fait remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements, incidents ou accidents liés à la sécurité, la santé, qualité et conditions de travail.
Profils recherchés
Rôle et responsabilité en matière de Qualité et/ou d'Hygiène et de Sécurité et/ou d'Environnement :
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Met en oeuvre et veille à l'application du système de management Qualité Sécurité Environnement et des procédures sécurité dans le système (Consigne de sécurité incendie, alerter sur les risques, communiquer aux agents les consignes d'urgence etc...)
Fait remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements, incidents ou accidents liés à la sécurité, la santé, qualité et conditions de travail.
Formation initiale : Etre titulaire d'un CAP et d'un BEP
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Met en oeuvre et veille à l'application du système de management Qualité Sécurité Environnement et des procédures sécurité dans le système (Consigne de sécurité incendie, alerter sur les risques, communiquer aux agents les consignes d'urgence etc...)
Fait remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements, incidents ou accidents liés à la sécurité, la santé, qualité et conditions de travail.
Formation initiale : Etre titulaire d'un CAP et d'un BEP
Contact
Contact
0144754495
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Nathalie.lesourd@siaap.fr
Nathalie.lesourd@siaap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.