Responsable instrumentation SAR 157

Offre n° O075240101338505
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charenton, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
cos, participation mutuelle, ticket restaurant, formation
Descriptif de l'emploi
La Direction du Système d'Assainissement et du Réseau (DSAR) qui assure l'exploitation, la maintenance et la réhabilitation de l'ensemble des ouvrages de transport des eaux usées du SIAAP, recherche pour son Service exploitation maintenance :

- un Responsable Instrumentation h/f

Au sein de la direction-adjointe en charge la Maintenance et Patrimoine des Réseaux (MPR) de la Direction du Système d'Assainissement et des Réseaux (DSAR), sous l'autorité du responsable du service exploitation maintenance, le responsable instrumentation travaille en synergie avec un binôme responsable en automatisme.
Missions / conditions d'exercice
Il a pour mission :
* de contribuer, dans le contexte d'internalisation, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de prise en charge progressive des opérations de maintenance des équipements d'instrumentations principalement, et d'automatismes ;
* de maintenir et de faire évoluer les équipements des sites du réseau d'assainissement du SIAAP, dans une exigence de conformité réglementaire, de fiabilité et de pérennité du patrimoine.

Pour cela, il travaille en étroite collaboration et complémentarité avec l'expert automatisme, qu'il peut remplacer, afin d'assurer la continuité de service.

Profils recherchés
Savoir
- Fortes connaissances en instrumentation.
- Connaissances en automatisme industriel.
- Connaissances des outils bureautiques.
- Connaissances des logiciels spécifiques au domaine (DAO, GMAO).
- Connaissances en fonctionnement des procédés industriels et/ou en hydraulique (seraient un plus).
* Savoir-faire
- Intervenir sur les sites
- Diagnostiquer
- Anticiper
- Conseiller
- Etre force de proposition
- Travailler en mode projet
- Travailler en transversalité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Effectuer une veille et de mise à jour de ses connaissances
- Capitaliser et partager une expérience, une connaissance
- Faire preuve de pédagogie

Formation initiale : Ingénieur, niveau BAC+5 (master, diplôme ingénieur reconnu par la FPT) dans le
domaine de l'instrumentation voire de l'automatisme ou technicien supérieur avec plus de 10 ans d'expérience.

Contact et modalités de candidature

Contact
0144754495
Informations complémentaires
Relations avec les partenaires départementaux (Ville de Paris, 92, 93 et 94)
Relations avec les entreprises et prestataires du SIAAP

Permis B obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.