Description
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Afin d’accompagner son essor, la Métropole recrute un/une juriste spécialiste des compétences stratégiques que sont l’aménagement et l’habitat.

Elément clé de la sécurisation de l’action métropolitaine, le/la juriste est intégré(e) au suivi de l’ensemble des projets qui relèvent de son portefeuille.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes:

· Assurer le suivi juridique des projets en matière d’aménagement et d’habitat

· Assurer la sécurité juridique tout au long des procédures d’aménagement

· Analyser le risque, sécurise les actes sur le plan juridique

· Animer ou participer à des groupes de travail

· Piloter les précontentieux et contentieux

· Assurer une veille juridique

· Rédiger des notes d’information destinées aux élus, à la Direction Générale ou aux directions métiers,

· Assurer des formations juridiques en lien avec les domaines de l’aménagement et de l’habitat.

SAVOIRS ATTENDUS

Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Solide maîtrise du droit public
Solide maîtrise des problématiques spécifiques liées à l’aménagement et à l’habitat
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des EPCI
Technique de rédaction des actes administratifs
Cartographie des risques
Règles et procédures contentieuses
Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtriser les outils bureautique
Engagement, disponibilité, rigueur, fiabilité
Esprit d’initiative - proactivité
Autonomie
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

Niveau d’étude souhaité : Bac+5
Formation requise : Formation supérieure en droit public
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT

Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif
Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC
Participation annuelle aux frais de mutuelle
CIA sur objectifs individuels et collectifs
CNAS
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
Forfait mobilité durable