CHAUFFEUR DES ÉLUS H/F
Offre n° O074261105001300
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités, recherche pour son Equipe garage, un/une Chauffeur des Elus. Placé sous l'autorité du chef de service, il/elle assure le transport du Président et des élus du Conseil départemental et effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
A ce titre, vos missions sont :
- Conduire les Élus sur leurs différents lieux de rendez-vous ;
- Assurer le suivi des véhicules en libre-service (réservations, état des véhicules) ;
- Déposer les véhicules dans les garages pour les révisions, contrôles techniques ;
- Suivre les permutations de pneumatiques en liaison avec les fournisseurs ;
- Nettoyage et entretien courant des véhicules (petits travaux de mécanique : changement d'ampoules, batterie, essuie-glace) ;
- Effectuer diverses courses.
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
La permanence (astreinte) d'une semaine à effectuer une fois par mois (du lundi 8h00 au lundi suivant 8h00).
Possibilité de travail en dehors des plages variables selon les missions de conduite (soir, weekend, jours fériés).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre, vos missions sont :
- Conduire les Élus sur leurs différents lieux de rendez-vous ;
- Assurer le suivi des véhicules en libre-service (réservations, état des véhicules) ;
- Déposer les véhicules dans les garages pour les révisions, contrôles techniques ;
- Suivre les permutations de pneumatiques en liaison avec les fournisseurs ;
- Nettoyage et entretien courant des véhicules (petits travaux de mécanique : changement d'ampoules, batterie, essuie-glace) ;
- Effectuer diverses courses.
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
La permanence (astreinte) d'une semaine à effectuer une fois par mois (du lundi 8h00 au lundi suivant 8h00).
Possibilité de travail en dehors des plages variables selon les missions de conduite (soir, weekend, jours fériés).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Titulaire d'un permis VL (obligatoire), vous disposez de notions en mécanique et maîtrisez les outils informatiques. Vous connaissez le Département de la Haute-Savoie, ainsi que le Code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect. Vous avez un bon sens de l'orientation et savez utiliser les outils de navigation. Vous veillez à adopter une tenue vestimentaire soignée et professionnelle (costume). Dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion dans l'exercice de vos missions. Doté(e) d'un bon sens de l'anticipation et de l'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes aptitudes relationnelles. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 05/12/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BENETTO Christophe
Chef de garage et chauffeur des élus
Chef de garage et chauffeur des élus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.