Adjoint administratif
Offre n° O074260618001528
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 RUE DE LA MAIRIE, Contamine-Sarzin (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Val des Usses, Contamine-Sarzin, commune rurale de 750 habitants, recherche un adjoint administratif polyvalent à mi-temps.
L'agent travaillera en binôme.
Présence aux horaires d'ouvertures au public : mardi 14h00-16h00, mercredi 9h30-11h30, jeudi 16h00-19h00
L'agent travaillera en binôme.
Présence aux horaires d'ouvertures au public : mardi 14h00-16h00, mercredi 9h30-11h30, jeudi 16h00-19h00
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier et des mails
Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès, pacs, ...), tenue des registres, délivrance des actes
Gestion du cimetière
Recensement citoyen
Elections politiques et professionnelles : inscriptions, radiations, assistance à la mise en place des scrutins
Gestion des locations de salles
Gestion des bâtiments communaux (baux de location, travaux, vérifications annuelles, ...)
Communication institutionnelle
Rédaction de documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés du maire, ....)
La liste des tâches sera amenée à évoluer afin d'être polyvalent, ponctuellement, sur l'ensemble des missions : urbanisme, finances, commande publique, ressources humaines, ....
Gestion du courrier et des mails
Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès, pacs, ...), tenue des registres, délivrance des actes
Gestion du cimetière
Recensement citoyen
Elections politiques et professionnelles : inscriptions, radiations, assistance à la mise en place des scrutins
Gestion des locations de salles
Gestion des bâtiments communaux (baux de location, travaux, vérifications annuelles, ...)
Communication institutionnelle
Rédaction de documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés du maire, ....)
La liste des tâches sera amenée à évoluer afin d'être polyvalent, ponctuellement, sur l'ensemble des missions : urbanisme, finances, commande publique, ressources humaines, ....
Profils recherchés
Savoir faire :
Connaissance des techniques d'accueil du public
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Respecter les délais réglementaires
Bonne maitrise de l'informatique
Savoir-être :
Disposer d'excellentes qualités relationnelles
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
Connaissance des techniques d'accueil du public
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Respecter les délais réglementaires
Bonne maitrise de l'informatique
Savoir-être :
Disposer d'excellentes qualités relationnelles
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450778173
Informations complémentaires
Prime (après 6 mois d'ancienneté) + titres restaurant + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisées + CNAS (après 6 mois d'ancienneté)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire par courriel (mairie@contamine-sarzin.fr) ou par voie postale (67, rue de la Mairie - 74270 CONTAMINE-SARZIN)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire par courriel (mairie@contamine-sarzin.fr) ou par voie postale (67, rue de la Mairie - 74270 CONTAMINE-SARZIN)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.