Animateur périscolaire et extrascolaire
Offre n° O074260616001400
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Lieu de travail
135 RUE BEAUPRE, Beaumont (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
## 2. Description de l'emploi
Véritable acteur·trice de l'épanouissement des enfants, l'animateur·trice périscolaire et extrascolaire accueille, accompagne et encadre les enfants dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
Par sa créativité, son énergie et sa capacité d'écoute, il·elle favorise le vivre-ensemble, l'autonomie et l'ouverture au monde. Membre à part entière de l'équipe éducative, il·elle contribue à faire des temps d'accueil des moments sécurisants, enrichissants et porteurs de souvenirs positifs pour les enfants.
Véritable acteur·trice de l'épanouissement des enfants, l'animateur·trice périscolaire et extrascolaire accueille, accompagne et encadre les enfants dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
Par sa créativité, son énergie et sa capacité d'écoute, il·elle favorise le vivre-ensemble, l'autonomie et l'ouverture au monde. Membre à part entière de l'équipe éducative, il·elle contribue à faire des temps d'accueil des moments sécurisants, enrichissants et porteurs de souvenirs positifs pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et accompagner les enfants lors des différents temps d'accueil ;
* Garantir leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou de découverte ;
* Encourager la curiosité, la créativité et l'expression des enfants ;
* Favoriser l'autonomie, l'inclusion et le vivre-ensemble ;
* Participer aux accueils du matin et du soir, aux temps méridiens, aux mercredis et aux accueils de loisirs pendant les vacances scolaires ;
* Accompagner les enfants lors des sorties et activités extérieures ;
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer de nouvelles idées d'animation ;
* Assurer des échanges de qualité avec les familles ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation ;
* Veiller au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur ;
* Participer, le cas échéant, à l'encadrement de séjours avec hébergement.
* Garantir leur sécurité physique, morale et affective ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou de découverte ;
* Encourager la curiosité, la créativité et l'expression des enfants ;
* Favoriser l'autonomie, l'inclusion et le vivre-ensemble ;
* Participer aux accueils du matin et du soir, aux temps méridiens, aux mercredis et aux accueils de loisirs pendant les vacances scolaires ;
* Accompagner les enfants lors des sorties et activités extérieures ;
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer de nouvelles idées d'animation ;
* Assurer des échanges de qualité avec les familles ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation ;
* Veiller au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur ;
* Participer, le cas échéant, à l'encadrement de séjours avec hébergement.
Profils recherchés
VOUS ETES peut-être LA PERSONNE que nous recherchons si :
* vous aimez travailler auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement ;
* vous faites preuve de créativité, d'enthousiasme et d'initiative ;
* vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les familles ;
* vous êtes capable de vous adapter à des publics et à des situations variés ;
* vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
FORMATION ET EXPERIENCE :
* BAFA fortement souhaité ;
* Les candidatures de personnes motivées, non titulaires du BAFA, seront également étudiées ;
* Une expérience auprès d'enfants serait appréciée.
SAVOIRS :
* Connaître les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l'enfant ;
* Connaître la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaître les techniques d'animation adaptées aux différents âges.
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité ;
* Concevoir et animer des activités variées et adaptées ;
* Favoriser l'autonomie et la participation des enfants ;
* Travailler en équipe et communiquer avec les familles ;
* Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance et sens de l'écoute ;
* Dynamisme et créativité ;
* Patience et maîtrise de soi ;
* Sens des responsabilités ;
* Ponctualité et fiabilité ;
* Esprit d'équipe ;
* Discrétion professionnelle.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Traitement indiciaire correspondant au grade de recrutement ;
* IFSE ;
* CIA versé selon les modalités prévues par la collectivité et tenant compte notamment de l'entretien professionnel ;
* Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant ;
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée ;
* Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée ;
* Intégration au sein d'une équipe investie, conviviale et attachée à la qualité de l'accueil des enfants.
* vous aimez travailler auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement ;
* vous faites preuve de créativité, d'enthousiasme et d'initiative ;
* vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les familles ;
* vous êtes capable de vous adapter à des publics et à des situations variés ;
* vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
FORMATION ET EXPERIENCE :
* BAFA fortement souhaité ;
* Les candidatures de personnes motivées, non titulaires du BAFA, seront également étudiées ;
* Une expérience auprès d'enfants serait appréciée.
SAVOIRS :
* Connaître les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l'enfant ;
* Connaître la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaître les techniques d'animation adaptées aux différents âges.
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité ;
* Concevoir et animer des activités variées et adaptées ;
* Favoriser l'autonomie et la participation des enfants ;
* Travailler en équipe et communiquer avec les familles ;
* Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance et sens de l'écoute ;
* Dynamisme et créativité ;
* Patience et maîtrise de soi ;
* Sens des responsabilités ;
* Ponctualité et fiabilité ;
* Esprit d'équipe ;
* Discrétion professionnelle.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* Traitement indiciaire correspondant au grade de recrutement ;
* IFSE ;
* CIA versé selon les modalités prévues par la collectivité et tenant compte notamment de l'entretien professionnel ;
* Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant ;
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée ;
* Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée ;
* Intégration au sein d'une équipe investie, conviviale et attachée à la qualité de l'accueil des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0456660656
Informations complémentaires
ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel, accompagnée des pièces suivantes :
* un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* une attestation sur l'honneur relative à l'honorabilité ;
* les copies des diplômes, qualifications ou attestations détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Les candidat·es présélectionné·es seront convié·es à un entretien de recrutement.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel, accompagnée des pièces suivantes :
* un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* une attestation sur l'honneur relative à l'honorabilité ;
* les copies des diplômes, qualifications ou attestations détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Les candidat·es présélectionné·es seront convié·es à un entretien de recrutement.
Adresse de l'employeur
SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.