Ingénieur.e mobilité et réseaux intelligents
Offre n° O074260526000568
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Au sein de la direction énergie et du service accompagnement des territoires à la transition énergétique, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie du Syane sur les sujets des carburants alternatifs (hors bornes de recharges déléguées) et des réseaux intelligents.
Vous animez ces thématiques et portez des projets sur ces deux domaines. Vous contribuez aux démarches de planification énergétique territoriales..
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Au sein de la direction énergie et du service accompagnement des territoires à la transition énergétique, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie du Syane sur les sujets des carburants alternatifs (hors bornes de recharges déléguées) et des réseaux intelligents.
Vous animez ces thématiques et portez des projets sur ces deux domaines. Vous contribuez aux démarches de planification énergétique territoriales..
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Energie, en lien avec le responsable de service, vous serez amené à :
• Construire la stratégie du SYANE sur les autres sujets de carburation alternative (hors DSP eborn) : réaliser des études d’opportunité, rechercher des financements, proposer des modalités d’intervention du Syndicat, et lancer/coordonner des projets dans les domaines de l’avitaillement en hydrogène, en Gaz Naturel pour le Véhicules, ou sur d’autres projets de recharges électriques en lien avec les élus et les instances du SYANE
• Construire la stratégie du SYANE sur le sujet des réseaux intelligents : réaliser des études d’opportunité, rechercher des financements, proposer des modalités d’intervention du Syndicat et lancer/coordonner des projets dans les thématiques des réseaux intelligents visant à réduire les consommations d’énergie, à faciliter le développement des EnR, à améliorer les services publics de distribution des énergies en lien avec les élus et les instances et les autres services du SYANE
• Animer la thématique « réseaux intelligents » en lien avec les partenaires et les autres services du SYANE :
o Participer à l’animation des relations avec les délégataires des services publics de distribution (notamment ENEDIS) dans le cadre de la transition énergétique
o Travailler, en partenariat avec la direction numérique, sur les enjeux de la ville intelligente
o Apporter de l’expertise sur la thématique des réseaux de distribution et des réseaux intelligents
• Construire la stratégie du SYANE sur les autres sujets de carburation alternative (hors DSP eborn) : réaliser des études d’opportunité, rechercher des financements, proposer des modalités d’intervention du Syndicat, et lancer/coordonner des projets dans les domaines de l’avitaillement en hydrogène, en Gaz Naturel pour le Véhicules, ou sur d’autres projets de recharges électriques en lien avec les élus et les instances du SYANE
• Construire la stratégie du SYANE sur le sujet des réseaux intelligents : réaliser des études d’opportunité, rechercher des financements, proposer des modalités d’intervention du Syndicat et lancer/coordonner des projets dans les thématiques des réseaux intelligents visant à réduire les consommations d’énergie, à faciliter le développement des EnR, à améliorer les services publics de distribution des énergies en lien avec les élus et les instances et les autres services du SYANE
• Animer la thématique « réseaux intelligents » en lien avec les partenaires et les autres services du SYANE :
o Participer à l’animation des relations avec les délégataires des services publics de distribution (notamment ENEDIS) dans le cadre de la transition énergétique
o Travailler, en partenariat avec la direction numérique, sur les enjeux de la ville intelligente
o Apporter de l’expertise sur la thématique des réseaux de distribution et des réseaux intelligents
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Ingénieur.e généraliste ou dans le domaine de l’énergie et des réseaux
• Connaissance des enjeux de la mobilité durable
• Connaissances techniques des réseaux publics de distribution d’énergie (notamment Gaz et Electricité) et de leur organisation
• Capacités à travailler en mode projet
• Animer un réseau, une communauté
Savoir-faire relationnel :
• Sens du service public
• Autonomie et capacités organisationnelles
• Capacités de communication et aisance relationnelle
• Ingénieur.e généraliste ou dans le domaine de l’énergie et des réseaux
• Connaissance des enjeux de la mobilité durable
• Connaissances techniques des réseaux publics de distribution d’énergie (notamment Gaz et Electricité) et de leur organisation
• Capacités à travailler en mode projet
• Animer un réseau, une communauté
Savoir-faire relationnel :
• Sens du service public
• Autonomie et capacités organisationnelles
• Capacités de communication et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service du SYANE
• Recrutement statutaire cadre d’emploi ingénieur (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public
• Rémunération annuelle brute selon expérience (39k€ à 45k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 :
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 25 juin 2026
(LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2026-12 ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le mardi 30 juin 2026 matin (Possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service du SYANE
• Recrutement statutaire cadre d’emploi ingénieur (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public
• Rémunération annuelle brute selon expérience (39k€ à 45k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 :
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 25 juin 2026
(LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2026-12 ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le mardi 30 juin 2026 matin (Possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.