Coordinateur.rice Collecte
Offre n° O074260520001473
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur collecte
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon fonctionnement des équipes en lien avec leurs activités respectives :
Encadrer l’équipe de collecte
S’assurer que les agents évoluent dans des conditions de travail sécurisées
Vérifier les pointages quotidiens et s’assurer que tous les agents aient une charge de travail adaptée
En fonction de l’activité de collecte, faire respecter l’organisation définie au planning concernant les moyens humains et matériels
Appliquer et faire appliquer sur le terrain le plan d’optimisation des collectes
Contrôler l’implantation et aider à la réalisation des interventions de mise en place de colonne
Résoudre les problèmes matériels et les absences de personnel au quotidien
Assurer le suivi des remontées d’informations des agents et traiter les remontées pouvant être résolues dans l’immédiat
- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public :
Assurer le suivi de l’entretien préventif et curatif du parc de véhicules
Transférer les informations entre les activités de terrain et le directeur de service
Rendre compte des activités de collecte de l’entretien réalisé (bacs, véhicules, etc.)
Gérer les stocks de consommables (hygiène, sanitaire, consommables véhicules, témoins de serrage, etc.)
Vérifier les tâches quotidiennes
Travailler dans le respect des règles d’exploitation
Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés
Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain à votre supérieur hiérarchique
Encadrer l’équipe de collecte
S’assurer que les agents évoluent dans des conditions de travail sécurisées
Vérifier les pointages quotidiens et s’assurer que tous les agents aient une charge de travail adaptée
En fonction de l’activité de collecte, faire respecter l’organisation définie au planning concernant les moyens humains et matériels
Appliquer et faire appliquer sur le terrain le plan d’optimisation des collectes
Contrôler l’implantation et aider à la réalisation des interventions de mise en place de colonne
Résoudre les problèmes matériels et les absences de personnel au quotidien
Assurer le suivi des remontées d’informations des agents et traiter les remontées pouvant être résolues dans l’immédiat
- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public :
Assurer le suivi de l’entretien préventif et curatif du parc de véhicules
Transférer les informations entre les activités de terrain et le directeur de service
Rendre compte des activités de collecte de l’entretien réalisé (bacs, véhicules, etc.)
Gérer les stocks de consommables (hygiène, sanitaire, consommables véhicules, témoins de serrage, etc.)
Vérifier les tâches quotidiennes
Travailler dans le respect des règles d’exploitation
Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés
Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain à votre supérieur hiérarchique
Profils recherchés
- Capacité à animer et à encadrer une équipe
-Autorité naturelle
-Connaissances des bases informatiques
-Connaissance accrue du code de la route
-Capacité d’écoute et d’échange, assertivité
-Gestion des conflits
-Disponibilité
-Ponctualité
-Fiabilité
-Esprit d’équipe
-Sens du service public
-Réactivité
-Rigueur
-Autonomie
-Autorité naturelle
-Connaissances des bases informatiques
-Connaissance accrue du code de la route
-Capacité d’écoute et d’échange, assertivité
-Gestion des conflits
-Disponibilité
-Ponctualité
-Fiabilité
-Esprit d’équipe
-Sens du service public
-Réactivité
-Rigueur
-Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0458570300
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Prise de poste à Publier (74500) – Déplacements fréquents sur le territoire de la CCPEVA
Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de
9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre), par courrier à Monsieur le Président – CCPEVA – 851 avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER
Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de
9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre), par courrier à Monsieur le Président – CCPEVA – 851 avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
