INFIRMIER À ORIENTATION GÉRONTOLOGIQUE H/F
Offre n° O074260507001405
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Territorial du Bassin Annécien recherche un/une infirmiè(e)r à orientation gérontologique pour son unité médico-sociale gérontologie. Sous l'autorité du chef de service autonomie du territoire vous mettez en oeuvre les orientations départementales dans le domaine de la gérontologie à l'échelle du territoire.
Vous êtes également en charge de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. S'attacher à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Ainsi qu'a apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnes âgées et leurs familles.
A ce titre vos missions sont de :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial en apportant une expertise médicale :
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie
- Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes)
- Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité
- Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin
Accompagnement social de la personne :
- A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires
- Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée
- Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Participer au dispositif téléalarme.
Développement et animation de partenariat :
- Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau
- Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique, aux réunions de coordination avec les partenaires
Instruction administrative des dossiers :
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Vous êtes également en charge de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. S'attacher à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Ainsi qu'a apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnes âgées et leurs familles.
A ce titre vos missions sont de :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial en apportant une expertise médicale :
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie
- Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes)
- Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité
- Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin
Accompagnement social de la personne :
- A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires
- Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée
- Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Participer au dispositif téléalarme.
Développement et animation de partenariat :
- Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau
- Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique, aux réunions de coordination avec les partenaires
Instruction administrative des dossiers :
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et justifiez d'une solide connaissance des acteurs socio-économiques locaux et maîtrisez le cadre réglementaire de l'action sociale. Doté·e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez animer des réunions et travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre disponibilité vous permettent de piloter des projets innovants. Votre écoute et votre capacité à fédérer font de vous un·e acteur·rice clé pour notre structure.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Margaux MARTIN
04 50 33 19 37
04 50 33 19 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
