Agent-e polyvalent-e voirie junior

Offre n° O074260428001350
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Composée d'une équipe d'environ 20 agents, le service voirie intervient sur l'ensemble du territoire et réalise des ouvrages structurants (réalisation d'aménagements, voirie, parking, placettes, pose d'enrobés, marquage, signalisation, pose de petit linéaire de canalisations). Les équipes prennent également en charge les interventions d'entretien saisonnier ou occasionnel (déneigement, fauchage, interventions lors des intempéries participation aux manifestations.).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein du service voirie, et sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Faucigny-Glières, vous êtes principalement chargé-e de :
- participer aux chantiers de voirie : Entretien courant : fauchage, débroussaillage élagage, curage de fossés, balayage, aménagement et réparations (réfection de revêtement, reprise de bordure, mise à niveau des grilles d'évacuation, petite et grosse maçonnerie, pose de signalisation, marquage au sol, campagne de gravillonnage en régie) en utilisant des outils et des engins de chantiers (disqueuse, tronçonneuse, tractopelle, camion, compresseur, marteau piqueur, rotofils.)
- intervenir sur des missions de compétences communales : transport de matériel pour des manifestations, intervention réseaux humides...
- Participer aux opérations de déneigement manuel des trottoirs et conduite d'engins
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en matière de travaux de voirie, vous savez apprécier les risques et disposez de connaissances en matière de sécurité des chantiers. Vous avez un bon relationnel et avez une bonne capacité de travail en équipe. Vous êtes autonome dans le travail et capable de faire remonter les informations auprès de votre responsable. Vous êtes disponible pour faire des astreintes (notamment hivernales) et vous faites preuve de flexibilité. Première expérience en matière de travaux de voirie et réseaux exigée, expérience en conduite d'engins souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Centre technique municipal
- Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.