Agent d'entretien service ménage et remplacements en lingerie
Offre n° O074260422000725
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
EHPAD DU VAL DES USSES
Lieu de travail
515 ROUTE DU TRAM, Frangy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération selon expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
L'Ehpad du val des Usses recrute un ou une agent d'entretien au service du ménage avec des remplacements ponctuels au service de la lingerie à compter du 01 juin 2026 à temps complet.
Dans le cadre de la mission de l’établissement,l’agent chargé de l’hygiène des locaux a pour mission de maintenir l’établissement dans un état d’hygiène et de propreté constants, il contribue ainsi à la qualité de vie des résidents, au maintien de leur santé, au confort des salariés et visiteurs ; il participe à la bonne image de l’établissement.
Vous allons intégrer un nouvel établissement en septembre 2026.
L’agent chargé de l’hygiène des locaux est garant de la qualité et de la conformité de l’exécution de son travail, il est garant, pour ce qui relève de ses compétences, de la propreté et de l’hygiène de l’établissement
Vous êtes sous la responsabilité directe du responsable de service. l'agent est en lien avec les autres services, particulièrement les aides-soignants.
Dans le cadre de la mission de l’établissement,l’agent chargé de l’hygiène des locaux a pour mission de maintenir l’établissement dans un état d’hygiène et de propreté constants, il contribue ainsi à la qualité de vie des résidents, au maintien de leur santé, au confort des salariés et visiteurs ; il participe à la bonne image de l’établissement.
Vous allons intégrer un nouvel établissement en septembre 2026.
L’agent chargé de l’hygiène des locaux est garant de la qualité et de la conformité de l’exécution de son travail, il est garant, pour ce qui relève de ses compétences, de la propreté et de l’hygiène de l’établissement
Vous êtes sous la responsabilité directe du responsable de service. l'agent est en lien avec les autres services, particulièrement les aides-soignants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer le nettoyage intérieur / extérieur de l'établissement selon les protocoles en vigueur et selon les fiches de tâches journalières et les fiches de tâches occasionnelles.pour les nouvelles recrues pouvoir impérativement utiliser le matériel mis à disposition :(autolaveuse ;monobrosse )
Le nettoyage des vitres est assuré par un prestataire externe.
Les horaires sont définis selon un planning mensuel ( du lundi ou vendredi de 8h à 15h30 et un jour par semaine de 7h à 14h30) avec un week end toutes les 6 semaines.
Rémunération à définir selon expérience
Assurer le nettoyage intérieur / extérieur de l'établissement selon les protocoles en vigueur et selon les fiches de tâches journalières et les fiches de tâches occasionnelles.pour les nouvelles recrues pouvoir impérativement utiliser le matériel mis à disposition :(autolaveuse ;monobrosse )
Le nettoyage des vitres est assuré par un prestataire externe.
Les horaires sont définis selon un planning mensuel ( du lundi ou vendredi de 8h à 15h30 et un jour par semaine de 7h à 14h30) avec un week end toutes les 6 semaines.
Rémunération à définir selon expérience
Profils recherchés
Compétences :
• écoute - sens relationnel - attention - amabilité -
• patience - tolérance - respect - discrétion - calme - bonne distance
• diplomatie - bienveillance - douceur - générosité humaine - empathie
• autonomie - initiative - organisation - rigueur – responsabilité – ponctualité-polyvalence
• équité - honnêteté - adaptabilité - créativité - optimisme - maitrise de soi
• solidarité - disponibilité - discernement – intuition – travail en équipe
Savoir faire :
• appliquer les protocoles et savoir faire toutes les tâches dans le cadre de l'organisation définie
• utiliser les produits d'entretien suivant le protocole
• remplir les fiches de traçabilité
Savoir - Diplômes & formation requis :
• lire et écrire
• comprendre un protocole et le connaitre
• bien connaitre les produits et leur utilisation
• écoute - sens relationnel - attention - amabilité -
• patience - tolérance - respect - discrétion - calme - bonne distance
• diplomatie - bienveillance - douceur - générosité humaine - empathie
• autonomie - initiative - organisation - rigueur – responsabilité – ponctualité-polyvalence
• équité - honnêteté - adaptabilité - créativité - optimisme - maitrise de soi
• solidarité - disponibilité - discernement – intuition – travail en équipe
Savoir faire :
• appliquer les protocoles et savoir faire toutes les tâches dans le cadre de l'organisation définie
• utiliser les produits d'entretien suivant le protocole
• remplir les fiches de traçabilité
Savoir - Diplômes & formation requis :
• lire et écrire
• comprendre un protocole et le connaitre
• bien connaitre les produits et leur utilisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450447471
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Mme CHAMEAU Sylvie, responsable des services ménage et lingerie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.