Adjoint à la directrice du service finances

Offre n° O074260403000013
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Au cœur d’un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d’un fort niveau d’équipements et de services. Les élus s’attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d’un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 85 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place de la Manufacture - BP 69, Rumilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d’un fort niveau d’équipements et de services. Les élus s’attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d’un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 100 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.

CONTEXTE :
Poste d’adjoint au service finances
La proposition de création d’un poste d’adjoint (H/F) à la directrice du service finances s'inscrit dans une dynamique de soutien et de renfort auprès de l’équipe du service finances au regard des missions financières et de prospectives à conduire ; de modernisation et d'optimisation des outils financiers à mettre en place au sein de la Communauté de communes.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, ce poste d’adjoint a pour vocation de contribuer à la bonne gestion financière et à la qualité comptable de la communauté de communes requise. Il contribue de même à la mise en oeuvre d’actions de contrôle de gestion et à l’accompagnement des chefs de services de l’ensemble des directions pour l’appréhension concrètes des questions comptables et financières dans la gestion de leur service et projets.
La direction des finances, rattachée à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources, comprend 5 agents dont la directrice des finances. Service transversal, il veille à
la bonne gestion comptable et financière de la collectivité et met son ingénierie au service des projets conduits par les services opérationnels. Le service travaille en lien étroits avec la direction du juridique et de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
VOUS ASSISTEZ LA DIRECTRICE DES FINANCES DANS LE PILOTAGE DU SERVICE TOUT EN PARTICIPANT A LA DEFINITION ET LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE :
Aux côtés de la Directrice des Finances :
➢ Vous contribuez à la programmation, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique budgétaire.
En lien étroits avec les services de la collectivité, vous aidez à l’élaboration des documents budgétaires (Orientations budgétaires, Rapport sur les Orientations Budgétaires, Budget Primitif, Décisions Modificatives, Compte Financier Unique, délibérations…) du budget principal de la communauté de communes et de ses budgets annexes ;
➢ Vous réalisez des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
➢ Vous interprétez les résultats et définissez les marges de manoeuvre financières de la collectivité ;
➢ Vous procédez au contrôle de gestion des délégations de service public en place à la communauté de communes ;
➢ Vous veillez aux évolutions juridiques et financières et leur incidence sur la stratégie financière et fiscale de la collectivité.

VOUS CONTRIBUEZ A LA MISE EN PLACE D’UN NOUVEL OUTIL FINANCIER AU SEIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES D’ICI 2026 / 2027 ET VOUS EN ETES LE REFERENT :
➢ Vous assurez le rôle d’administrateur fonctionnel de ce nouveau logiciel de gestion financière ;
➢ Vous gérez les utilisateurs, circuits de validation et droits d’accès au logiciel métier finances ;
➢ Vous animez, pilotez, accompagnez les services gestionnaires de la communauté de communes ;
➢ Vous formez chaque utilisateur au logiciel métier finances.

VOUS MENEZ UN TRAVAIL EN BINOME AVEC LA RESPONSABLE DE L’EXECUTION COMPTABLE :
Un binôme sera constitué par répartition des budgets au nombre de 8 (budget principal + 7 budgets annexes).
➢ Vous accompagnez les services à la bonne exécution des procédures comptables d’achats publics : vous aidez à la mise en place, sécurisation et respect des procédures ;
➢ Vous assurez le processus d’acculturation auprès des services / directions de la Communauté de communes ;
➢ Vous assurez le suivi financier du programme d’investissement de la collectivité : engagement de la dépense ; mise en paiement ; mise à jour de l’inventaire du patrimoine et suivi des subventions ; vous fiabilisez la gestion des immobilisations ;
➢ Vous participez à la passation des opérations de fin d’exercice en vue de la clôture des comptes ;
➢ Vous participez à l’exécution comptable.

CONDITIONS
Poste à temps complet
Recrutement par mutation, détachement liste d’aptitude ou à défaut contractuel
Lieu d’affectation : Siège de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie – 3 Place de la Manufacture – 74150 RUMILLY
Possibilités de télétravail
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisée et contrat prévoyance (contrat groupe)
Participation aux frais de transport domicile-travail sous conditions
Travail sur 4,5 jours 36 H 30 ou 38 H 00 hebdomadaires mercredi ou vendredi après-midi non travaillé ou sur 4 jours 36 H00 mercredi ou vendredi non travaillé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Profils recherchés
Vous avez une formation et / ou expérience en comptabilité publique Vous savez faire preuve de rigueur et êtes fiable dans l’exécution de vos tâches
Vous avez des qualités rédactionnelles, relationnelles et savez adapter votre discours à votre interlocuteur
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office et logiciels métiers) et savez transmettre vos connaissances (outils méthodologiques et accompagnement)
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450018700
Informations complémentaires
Afin de permettre aux candidats de pouvoir s’organiser en amont, la date prévisionnelle de jury est fixée au 13 mai 2026.

Envoyer lettre de candidature + CV avant le 3 mai 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l’attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines ressourceshumaines@rumilly-terredesavoie.fr
Adresse postale : 3 place de la Manufacture – BP 69 - 74152 RUMILLY Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.