Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) saisonnier - logé
Offre n° O074260326000100
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 ROUTE DE MEGEVE, Praz-sur-Arly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Type de contrat : emploi saisonnier à temps complet
Durée du contrat : 2 mois – Du 29/06/2026 au 31/08/2026
Située en Haute-Savoie à 1 036 m d’altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d’Arly, Praz-sur-Arly est une station-village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
Offrant notamment à ses visiteurs l’accès à des sentiers de randonnée, un télésiège permettant de profiter de la vue sur le Mont-Blanc et d’accéder aux restaurants d’altitude, un plan d’eau de baignade gratuit, des animations et des évènements, le village jouit d’une forte attractivité touristique sur la période estivale.
Ce contexte nécessite de renforcer l’équipe en charge de la tranquillité publique.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, supervisée par un policier municipal et placée sous l'autorité du Maire, l’ASVP exercera les missions de respect de la réglementation relative au stationnement et de prévention, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.
Le poste requiert un savoir-être exemplaire, empreint de pédagogie, patience et diplomatie.
• Cadre : travail par tous temps sur la voie publique. Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations. Risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. Port d'une tenue spécifique. Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public. Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Horaires : temps complet, selon planning. Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés (selon les manifestations).
• Statut - Rémunération : contrat à durée déterminée. ≈ 1900 € brut/mois.
• Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé), titres restaurant, logement à des conditions très avantageuses.
Durée du contrat : 2 mois – Du 29/06/2026 au 31/08/2026
Située en Haute-Savoie à 1 036 m d’altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d’Arly, Praz-sur-Arly est une station-village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
Offrant notamment à ses visiteurs l’accès à des sentiers de randonnée, un télésiège permettant de profiter de la vue sur le Mont-Blanc et d’accéder aux restaurants d’altitude, un plan d’eau de baignade gratuit, des animations et des évènements, le village jouit d’une forte attractivité touristique sur la période estivale.
Ce contexte nécessite de renforcer l’équipe en charge de la tranquillité publique.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, supervisée par un policier municipal et placée sous l'autorité du Maire, l’ASVP exercera les missions de respect de la réglementation relative au stationnement et de prévention, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.
Le poste requiert un savoir-être exemplaire, empreint de pédagogie, patience et diplomatie.
• Cadre : travail par tous temps sur la voie publique. Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations. Risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. Port d'une tenue spécifique. Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public. Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Horaires : temps complet, selon planning. Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés (selon les manifestations).
• Statut - Rémunération : contrat à durée déterminée. ≈ 1900 € brut/mois.
• Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé), titres restaurant, logement à des conditions très avantageuses.
Missions / conditions d'exercice
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Faire respecter la réglementation relative au stationnement - Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
• Prévenir, conseiller, dissuader les usagers en matière de propreté des voies et espaces - Surveiller la propreté des voies publiques et les dépôts sauvages
• Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Faire respecter la réglementation relative au stationnement - Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
• Prévenir, conseiller, dissuader les usagers en matière de propreté des voies et espaces - Surveiller la propreté des voies publiques et les dépôts sauvages
• Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Profils recherchés
• Permis B et aptitude à se déplacer à vélo (VTT AE fourni)
• Sens du service public, diplomatie et patience
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
• Aptitude à la médiation et maîtrise de soi en toute circonstance
• Autonomie et bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
• Accepter les contraintes du service
• Connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des divers codes applicables OU capacité à se former rapidement
• Sens du service public, diplomatie et patience
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
• Aptitude à la médiation et maîtrise de soi en toute circonstance
• Autonomie et bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
• Accepter les contraintes du service
• Connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des divers codes applicables OU capacité à se former rapidement
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450219028
Informations complémentaires
CV + motivations (mail, lettre…) par courriel à :
recrutement@mairie-prazsurarly.fr
Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Les entretiens pourront être réalisés en visio. Le poste pourra être pourvu à tout moment du processus. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.
recrutement@mairie-prazsurarly.fr
Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Les entretiens pourront être réalisés en visio. Le poste pourra être pourvu à tout moment du processus. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.