RESPONSABLE TECHNIQUE GÉRONTOLOGIE H/F
Offre n° O074260203001574
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction du Bassin Annécien recherche son Responsable technique. Sous l'autorité du Chef de service Autonomie de la Direction Territoriale, le/la responsable technique gérontologie participe activement à la mise en oeuvre des politiques sociales du Département. Il/elle garantit la cohérence et la qualité des actions menées dans le champ de la gérontologie, en lien étroit avec les autres services de la DGA ASS, et assure l'encadrement technique et hiérarchique des équipes médico-sociale.
A ce titre vos missions sont:
Encadrement des équipes médico-sociales
- Encadrer, animer et accompagner les travailleurs médico-sociaux.
- Piloter et évaluer l'activité des équipes, organiser et équilibrer la charge de travail.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser les échanges de pratiques professionnelles.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes.
- Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins de formation.
Pilotage des dispositifs et actions gérontologiques
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie.
- Garantir la cohérence et la qualité du traitement des demandes d'APA, dans le respect des délais et procédures.
- Veiller à la qualité des évaluations et des plans d'aide.
- Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et de vulnérabilité.
- Assurer une veille juridique et sociale en gérontologie.
- Développer et animer les partenariats et le travail en réseau autour du parcours de l'usager.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre vos missions sont:
Encadrement des équipes médico-sociales
- Encadrer, animer et accompagner les travailleurs médico-sociaux.
- Piloter et évaluer l'activité des équipes, organiser et équilibrer la charge de travail.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser les échanges de pratiques professionnelles.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes.
- Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins de formation.
Pilotage des dispositifs et actions gérontologiques
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie.
- Garantir la cohérence et la qualité du traitement des demandes d'APA, dans le respect des délais et procédures.
- Veiller à la qualité des évaluations et des plans d'aide.
- Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et de vulnérabilité.
- Assurer une veille juridique et sociale en gérontologie.
- Développer et animer les partenariats et le travail en réseau autour du parcours de l'usager.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous disposez d'une connaissance des enjeux de la gérontologie et de la législation sociale, ainsi que des principaux dispositifs de protection sociale et juridique. Vous maîtrisez les méthodes d'intervention du travail social, la conduite de projet, le management d'équipe, l'animation de réunions et la communication écrite, et utilisez avec aisance les outils informatiques. Animé(e) par le sens du service public, vous faites preuve de qualités pédagogiques, d'une intelligence relationnelle et émotionnelle, d'un sens des responsabilités et de l'engagement, tout en appréciant le travail en équipe, en transversalité, dans une posture d'ouverture, de dialogue, de négociation et de recherche de solutions. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 05/03/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.