Responsable Bureau d'Etudes
Offre n° O074260127000785
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Management des 4 techniciens du bureau d’études (2 bâtiments, 1 voirie/OA, 1 réseaux humides),
- Préparation et suivi des budgets d’investissement (commune et communauté de commune),
- Organisation et suivi des procédures d’achat (consultation, commande, …),
- Organisation et suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, avancement…),
- Participation aux commissions relevant des investissements,
- Participation aux réunions du service et inter-service,
- Organisation des interventions investissement/fonctionnement, en lien avec le responsable du CTM et la direction des régies eau et assainissement,
- Suivi des maîtrises d’œuvres réalisées en externes,
- Réalisation de Missions de maîtrise d’œuvre interne,
- Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- Conception techniques et élaboration des dossiers (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l’eau etc…).
- Management des 4 techniciens du bureau d’études (2 bâtiments, 1 voirie/OA, 1 réseaux humides),
- Préparation et suivi des budgets d’investissement (commune et communauté de commune),
- Organisation et suivi des procédures d’achat (consultation, commande, …),
- Organisation et suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, avancement…),
- Participation aux commissions relevant des investissements,
- Participation aux réunions du service et inter-service,
- Organisation des interventions investissement/fonctionnement, en lien avec le responsable du CTM et la direction des régies eau et assainissement,
- Suivi des maîtrises d’œuvres réalisées en externes,
- Réalisation de Missions de maîtrise d’œuvre interne,
- Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- Conception techniques et élaboration des dossiers (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l’eau etc…).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Management des 4 techniciens du bureau d’études (2 bâtiments, 1 voirie/OA, 1 réseaux humides),
- Préparation et suivi des budgets d’investissement (commune et communauté de commune),
- Organisation et suivi des procédures d’achat (consultation, commande, …),
- Organisation et suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, avancement…),
- Participation aux commissions relevant des investissements,
- Participation aux réunions du service et inter-service,
- Organisation des interventions investissement/fonctionnement, en lien avec le responsable du CTM et la direction des régies eau et assainissement,
- Suivi des maîtrises d’œuvres réalisées en externes,
- Réalisation de Missions de maîtrise d’œuvre interne,
- Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- Conception techniques et élaboration des dossiers (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l’eau etc…).
- Management des 4 techniciens du bureau d’études (2 bâtiments, 1 voirie/OA, 1 réseaux humides),
- Préparation et suivi des budgets d’investissement (commune et communauté de commune),
- Organisation et suivi des procédures d’achat (consultation, commande, …),
- Organisation et suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, avancement…),
- Participation aux commissions relevant des investissements,
- Participation aux réunions du service et inter-service,
- Organisation des interventions investissement/fonctionnement, en lien avec le responsable du CTM et la direction des régies eau et assainissement,
- Suivi des maîtrises d’œuvres réalisées en externes,
- Réalisation de Missions de maîtrise d’œuvre interne,
- Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- Conception techniques et élaboration des dossiers (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l’eau etc…).
Profils recherchés
- Capacités managériales confirmées,
- Capacités rédactionnelles,
- Savoir rendre compte,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d’équipe,
- Être force de proposition,
- Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad , ….),
- Connaissances des réglementations ERP et accessibilité,
- Maîtrise du Code des marchés publics et du CCAG Travaux,
- Titulaire du permis B.
- Capacités rédactionnelles,
- Savoir rendre compte,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d’équipe,
- Être force de proposition,
- Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad , ….),
- Connaissances des réglementations ERP et accessibilité,
- Maîtrise du Code des marchés publics et du CCAG Travaux,
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
recrutement@chamonix.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.