Agent de nettoyage H/F - Réf. 1522

Offre n° O074260123001369
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s'engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement.
Rejoignez l'EHPAD Les Parouses, où une équipe pluridisciplinaire de professionnels oeuvre avec bienveillance et expertise.
Ensemble, donnons plus de sens à l'accompagnement de nos aînés.


Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

L'Ehpad Les Parouses au 04 50 08 30 88 ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

* Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,
* Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
* Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.
* Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
* Nettoyage des locaux poubelles.
* Évacuer le linge sale selon le protocole.
* Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement).
* Nettoyage de fond chambres (départ).
* Entretenir les salles à manger des étages selon planning.
Profils recherchés
* Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets.
* Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène.
* Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
* Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.


Rejoignez nous en tant qu'agent de nettoyage en EHPAD H/F

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.