Assistant protection des données H/F
Offre n° O074251205000835
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le DPO et le chargé de protection des données dans le cadre de la gestion de la conformité au RGPD pour l'ensemble des entités adhérentes au service commun "protection des données".
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la gestion administrative du service : 30%
Assurer la conformité et la gestion des risques + gestion des demandes usagers + participer à l'acculturation au RGPD & le support aux métiers : 70%
Assurer la gestion administrative du service : 30%
Assurer la conformité et la gestion des risques + gestion des demandes usagers + participer à l'acculturation au RGPD & le support aux métiers : 70%
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances professionnelles :
* Très bonnes connaissances des règles de sécurité techniques et organisationnelles dans le cadre de la protection des données personnelles ;
* Connaissance de la méthodologie de mise en conformité ;
* Connaissance des techniques d'audit et d'évaluation des risques ;
* Savoir réaliser une analyse d'impact, rédiger des mentions d'information, gérer une violation de données, etc. ;
* Expérience dans la gestion et gouvernance de projet ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences professionnelles :
* Autonomie, rigueur et disponibilité ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Respectueux et fervent défenseur des droits et libertés individuelles ;
* Curieux et avec de l'intérêt pour le service public.
Compétences relationnelles :
* Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
* Discrétion et confidentialité.
Connaissances professionnelles :
* Très bonnes connaissances des règles de sécurité techniques et organisationnelles dans le cadre de la protection des données personnelles ;
* Connaissance de la méthodologie de mise en conformité ;
* Connaissance des techniques d'audit et d'évaluation des risques ;
* Savoir réaliser une analyse d'impact, rédiger des mentions d'information, gérer une violation de données, etc. ;
* Expérience dans la gestion et gouvernance de projet ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences professionnelles :
* Autonomie, rigueur et disponibilité ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Respectueux et fervent défenseur des droits et libertés individuelles ;
* Curieux et avec de l'intérêt pour le service public.
Compétences relationnelles :
* Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
* Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.