Directeur pôle Eau & Assainissement
Offre n° O074251017001349
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Charles Poncet, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes exerce la compétence assainissement (collectif et non collectif) depuis sa création et la compétence « eau potable » pour 5 communes depuis le 1er janvier 2026. Afin d’exercer au mieux ces compétences dans un contexte de mutualisation des moyens, il a été décidé de créer un Pôle Eau et Assainissement, composé de 3 agents et rattaché à la DGA infrastructures, développement et aménagement du territoire.
Outre la définition et le déploiement d’une stratégie globale technique et financière (renouvellement des réseaux, mise en conformité règlementaire, suivi des travaux d’investissement et d’entretien, harmonisation tarifaire…), vous aurez principalement la charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et du suivi contractuel des délégataires.
Outre la définition et le déploiement d’une stratégie globale technique et financière (renouvellement des réseaux, mise en conformité règlementaire, suivi des travaux d’investissement et d’entretien, harmonisation tarifaire…), vous aurez principalement la charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et du suivi contractuel des délégataires.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer une stratégie territoriale ambitieuse pour l’eau potable et l’assainissement : diagnostic, planification, programmation budgétaire, modes de gestion des services.
• Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l’eau, ainsi qu’au traitement des eaux usées.
• Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service.
• Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires.
• Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l’Agence de l’Eau, les services de l’État et les financeurs.
• Coordonner l’équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d’exploitation en régie).
• Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l’eau, ainsi qu’au traitement des eaux usées.
• Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service.
• Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires.
• Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l’Agence de l’Eau, les services de l’État et les financeurs.
• Coordonner l’équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d’exploitation en régie).
Profils recherchés
• Détenteur(trice) d’une formation supérieure en ingénierie de l’eau, environnement ou équivalent, vous disposez d’une expérience avérée de gestion ou de direction de services eaux et assainissement.
• Vous maîtrisez les domaines techniques liés à l’eau potable et à l’assainissement (hydraulique, hydrogéologie, réglementation, gestion des réseaux, protection des ressources) et possédez une solide expérience en pilotage de projets d’infrastructures, en planification stratégique et en gestion de services publics.
• Vous avez une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels.
• Rompu(e) au management d’équipes, vous savez travailler en autonomie et avez le goût du travail de terrain.
• Vous maîtrisez les domaines techniques liés à l’eau potable et à l’assainissement (hydraulique, hydrogéologie, réglementation, gestion des réseaux, protection des ressources) et possédez une solide expérience en pilotage de projets d’infrastructures, en planification stratégique et en gestion de services publics.
• Vous avez une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels.
• Rompu(e) au management d’équipes, vous savez travailler en autonomie et avez le goût du travail de terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966900
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire (Ingénieur ou technicien principal 2e ou 1ere classe) ou par voie contractuelle
• Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Participation à hauteur de 60% sur les titres restaurant, participation mutuelle et/ou prévoyance, amicale AMICAM
• Travail sur 39H hebdomadaire, 23 jours de RTT – Télétravail ponctuel autorisé à définir avec le DGA
👉 Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 26 février 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Transmission fiche de poste sur demande
• Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Participation à hauteur de 60% sur les titres restaurant, participation mutuelle et/ou prévoyance, amicale AMICAM
• Travail sur 39H hebdomadaire, 23 jours de RTT – Télétravail ponctuel autorisé à définir avec le DGA
👉 Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 26 février 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Transmission fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.