Agent portage repas et accompagnement bus scolaire
Offre n° O074250911001178
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aimez autant le contact avec les personnes âgées ou dépendantes et les enfants ? vous appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous êtes détenteur du permis de conduire et à l'aise avec les conduites quelles que soient les conditions météo ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Portage des repas et des livres :
? Préparer la tournée selon le planning établi par le CCAS et la médiathèque
? Assurer le portage des repas aux bénéficiaires en conduisant le véhicule de la collectivité
? Rendre compte de son activité et de ses observations
? Nettoyer le véhicule dans le respect des normes d'hygiène
* Accompagner les enfants pendant les trajets en bus
* Portage des repas et des livres :
? Préparer la tournée selon le planning établi par le CCAS et la médiathèque
? Assurer le portage des repas aux bénéficiaires en conduisant le véhicule de la collectivité
? Rendre compte de son activité et de ses observations
? Nettoyer le véhicule dans le respect des normes d'hygiène
* Accompagner les enfants pendant les trajets en bus
Profils recherchés
Détenteur(-trice) du Permis B, vous savez vous repérer sur le territoire. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des personnes âgées, dépendantes ou handicapées, et serez en capacité de détecter et faire remonter les difficultés. Vous savez également intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. De nature discrète, vous mesurez parfaitement la nécessité de respecter les données confidentielles que vous pouvez être amené(e) à connaître.
Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles de base HACCP.
Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles de base HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Poste permanent à non temps complet annualisé (moyenne de 31,5h par semaine) en horaires coupés et variables selon les périodes :
* Temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 12h15, de 12h40 à 13h55, de 16h15 à 17h35, les mercredis de 7h30 à 11h45.
* Vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45.
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Poste à pourvoir mi-octobre
* Temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 12h15, de 12h40 à 13h55, de 16h15 à 17h35, les mercredis de 7h30 à 11h45.
* Vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45.
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Poste à pourvoir mi-octobre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.