Directeur / Directrice des Finances

Offre n° O074250822000916
Publiée le 22/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bons-en-Chablais (74890)

Recrute

Son Directeur ou sa Directrice des finances et de la stratégie budgétaire (temps complet)

Recrutement sous statut fonctionnaire – Attaché ou Attaché principal– A défaut, Contractuel(le)

Idéalement située en Haute-Savoie, entre le Lac Léman et les premières stations de ski, à moins d’une heure d’Annecy ou de Chamonix Mont Blanc, la Ville de Bons-en-Chablais (6600 habitants, 105 agents, budget de 15 M€) dispose de nombreux atouts et connait une croissance démographique importante.
Dans le cadre d’un départ en mutation, la commune recrute son ou sa responsable des finances et de la stratégie budgétaire

Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS, en lien avec l’élue référente, vous coordonnez, animez et pilotez le service finances, qui regroupe les activités suivantes :

Piloter la fonction budgétaire et financière :
o Élaboration de la préparation budgétaire
o Contrôle et suivi de l’exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, suivi de la fiscalité et des ressources financières
o Suivi du PPI, réalisation d’analyses prospectives et proposition de stratégies financières
o Gestion des marchés publics
o Rédaction des délibérations et des documents financiers

Organiser le contrôle de gestion et le reporting :
o Animation de tableaux de bord financiers et d’indicateurs de suivi
o Mise en place d’outils de régulation et d’optimisation
o Contrôle des régies

Accompagner les services et la direction générale :
o Conseil à la Direction et aux services, organisation du dialogue de gestion
o Formation et appui aux responsables de services

Piloter et manager le service finances :
o Coordination de l’équipe : activité, planification, évaluation, montée en compétences
o Structuration et amélioration continue de l’organisation comptable, de la qualité comptable et des outils budgétaires
Profils recherchés
Ce que nous recherchons !

De formation supérieure de type Licence / MASTER, vous maîtrisez les règles comptables applicables aux collectivités territoriales, et possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire.
Vous disposez d’une première expérience de management d’un service comptable ou financier dans une collectivité de même strate ou dans un établissement à enjeux comparables ;
Vous maîtrisez les logiciels standards et/ou métiers (idéalement connaissance du logiciel Berger Levrault) ;
Vous avez le sens du service public
Vous êtes organisé(e) et vous travaillez avec méthode et rigueur ;
Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe et en transversalité.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et de la pédagogie
Vous avez le souci de la confidentialité ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0450361030
Informations complémentaires
Ce que nous offrons !

Temps de travail au choix de 37h sur 4.5 jours + 12 jours de RTT ou 38h sur 5 jours +18 jours de RTT.

Possibilité de télétravail avec ordinateur portable.

Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA) + NBI + Indemnité de résidence

Carte tickets restaurants (120€ par mois environ prise en charge à 60% par la commune) + participation employeur à la prévoyance "maintien de salaire" et à la mutuelle + avantages sociaux du CNAS.


Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV détaillé et actualisé + lettre de motivation) au plus tard le 26 septembre 2025 :

- Par courrier adressé à Monsieur le Maire, 15 place Henri Boucher 74890 BONS-EN-CHABLAIS
- Par courriel : rh@bons-en-chablais.fr

Pour plus de renseignements sur le poste : Loïc SALAÜN, DGS : l.salaun@bons-en-chablais.fr

Prise de poste envisagée au 01 janvier 2026

NB : Possibilité de prise en charge partielle des frais liés au déplacement pour les candidats domiciliés à plus de 100 km de Bons en Chablais, qui seraient invités à participer à un entretien de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.