HYDROCUREUR CHARGÉ DE LA GESTION PATRIMONIALE H/F
Offre n° O074250801404477
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose a ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure également le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Avec le responsable du Pôle Entretien et Inspection télévisée vous participez à la gestion et au suivi de l'équipe d'inspection télévisée. Vous assurez également une polyvalence dans diverses missions et contribuez aux activités de curage.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants
Elle assure également le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Avec le responsable du Pôle Entretien et Inspection télévisée vous participez à la gestion et au suivi de l'équipe d'inspection télévisée. Vous assurez également une polyvalence dans diverses missions et contribuez aux activités de curage.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent hydrocureur, vous serez accompagné et formé pour intervenir sur les réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales). Vos missions seront réparties autour de trois grands axes :
L'entretien des réseaux d'assainissement
- Réaliser le curage et le nettoyage des canalisations et ouvrages (eaux usées / pluviales)
- Utiliser les équipements embarqués (pompe, haute pression)
- Conduire un véhicule hydrocureur (en alternance avec votre collègue) - pas indispensable
- Assurer la sécurité du chantier et l'entretien du matériel
Le suivi du réseau
- Contrôler certaines parties du réseau (zones difficiles d'accès, inspections pédestres)
- Remplacer les dispositifs anti-odeur
- Aider à localiser et cartographier les équipements existants
Le suivi administratif
- Renseigner les interventions dans les outils informatiques
- Signaler les anomalies ou besoins en matériel à votre responsable
- Participer à la permanence d'astreinte (en rotation)
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine du lundi au vendredi. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
Le poste implique des astreintes après une certaine période de prise de fonction. (une fois toutes les 4 à 5 semaines)
Lieu de travail : Ville la Grand
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
L'entretien des réseaux d'assainissement
- Réaliser le curage et le nettoyage des canalisations et ouvrages (eaux usées / pluviales)
- Utiliser les équipements embarqués (pompe, haute pression)
- Conduire un véhicule hydrocureur (en alternance avec votre collègue) - pas indispensable
- Assurer la sécurité du chantier et l'entretien du matériel
Le suivi du réseau
- Contrôler certaines parties du réseau (zones difficiles d'accès, inspections pédestres)
- Remplacer les dispositifs anti-odeur
- Aider à localiser et cartographier les équipements existants
Le suivi administratif
- Renseigner les interventions dans les outils informatiques
- Signaler les anomalies ou besoins en matériel à votre responsable
- Participer à la permanence d'astreinte (en rotation)
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine du lundi au vendredi. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
Le poste implique des astreintes après une certaine période de prise de fonction. (une fois toutes les 4 à 5 semaines)
Lieu de travail : Ville la Grand
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Vous avez des connaissances dans les domaines de l'assainissement (réseaux, canalisation, inspection télévisée, hydrocurage)
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique (Word-Excel)).
Vous êtes capable de travailler en extérieur et dans des lieux souterrains ou confinés, tout en étant rigoureux, consciencieux et respectueux
Vous êtes titulaire du permis véhicules légers. Un plus si vous avez le permis pl.
Pas d'inquiétude si vous n'avez pas d'expérience spécifique dans ce domaine ! Nous sommes prêts à vous former pour vous fournir toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous n'avez plus qu'à cliquer !
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique (Word-Excel)).
Vous êtes capable de travailler en extérieur et dans des lieux souterrains ou confinés, tout en étant rigoureux, consciencieux et respectueux
Vous êtes titulaire du permis véhicules légers. Un plus si vous avez le permis pl.
Pas d'inquiétude si vous n'avez pas d'expérience spécifique dans ce domaine ! Nous sommes prêts à vous former pour vous fournir toutes les connaissances et compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous n'avez plus qu'à cliquer !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement poste 2205 tél 0450878300
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.