Chef d'équipe voirie - espaces verts
Offre n° O074250730001285
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz, vous encadrez les équipes en charge de l'entretien de la voirie et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Encadrement et animation du personnel :
Organisation du travail des agents de l’équipe voirie (voie noire et blanche)
Gestion des absences du personnel en l’absence du responsable des services techniques
Gestion du matériel en collaboration avec la hiérarchie
Suivi des interventions (bilan horaires et matériel)
Coordonne les équipes pour le transport de neige
Interface entre le prestataire de viabilité hivernale et le service
Optimisation des moyens humains et matériels
Techniques :
Organisation technique de la station : enneigement, déneigement, compactage…
Responsable du damage des pistes de fond et du damage station
Conseille les achats en matière d’engins de déneigement
Interlocuteur sur le suivi des chantiers de la station
Organise ou participe à l’organisation et à la mise en place des animations ou manifestations
sportives
Déneigement, gravillonnage, évacuation de la neige
Organise les opérations de transport de neige
Nettoyage de la station, poubelles et containers à fumier
Signalétique, pose de jalons, filets
Entretien des espaces verts
Encadrement et animation du personnel :
Organisation du travail des agents de l’équipe voirie (voie noire et blanche)
Gestion des absences du personnel en l’absence du responsable des services techniques
Gestion du matériel en collaboration avec la hiérarchie
Suivi des interventions (bilan horaires et matériel)
Coordonne les équipes pour le transport de neige
Interface entre le prestataire de viabilité hivernale et le service
Optimisation des moyens humains et matériels
Techniques :
Organisation technique de la station : enneigement, déneigement, compactage…
Responsable du damage des pistes de fond et du damage station
Conseille les achats en matière d’engins de déneigement
Interlocuteur sur le suivi des chantiers de la station
Organise ou participe à l’organisation et à la mise en place des animations ou manifestations
sportives
Déneigement, gravillonnage, évacuation de la neige
Organise les opérations de transport de neige
Nettoyage de la station, poubelles et containers à fumier
Signalétique, pose de jalons, filets
Entretien des espaces verts
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Formation technique
Travail en équipe et seul
Exercice des missions confiées par le responsable des Centre Technique d’Avoriaz
Responsabilité de la gestion de son équipe voirie et des agents affectés à ce pôle. Gestion de
l’ensemble des agents en l’absence du responsable et de l’adjoint. Remplace les agents absents ou
malades, ne pouvant assurer le damage ou le déneigement.
Grande polyvalence.
Compétences générales :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- respecter l’utilisation des EPI
- rigueur dans l’utilisation du matériel
- sens du travail en équipe
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
Compétences spécifiques :
Habilitations, permis obligatoires : B, habilitations et autorisations de conduite : motoneige,
engins, chenillettes, chariot élévateur, manuscopique, nacelle, engins de déneigement équipés de
lames en V.
Habilitations électriques requises.
Formation technique
Travail en équipe et seul
Exercice des missions confiées par le responsable des Centre Technique d’Avoriaz
Responsabilité de la gestion de son équipe voirie et des agents affectés à ce pôle. Gestion de
l’ensemble des agents en l’absence du responsable et de l’adjoint. Remplace les agents absents ou
malades, ne pouvant assurer le damage ou le déneigement.
Grande polyvalence.
Compétences générales :
- assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- respecter l’utilisation des EPI
- rigueur dans l’utilisation du matériel
- sens du travail en équipe
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
Compétences spécifiques :
Habilitations, permis obligatoires : B, habilitations et autorisations de conduite : motoneige,
engins, chenillettes, chariot élévateur, manuscopique, nacelle, engins de déneigement équipés de
lames en V.
Habilitations électriques requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : commune de Morzine, station d'Avoriaz
Disponibilité, flexibilité.
Horaires de travail :
8h00-12h00 – 13h30-17h30 (peut varier en fonction des conditions météo)
Temps de travail annualisé et horaires de travail aménagés en fonction des saisons.
Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige…), des missions,
de la programmation des animations, et de manière générale, des contraintes organisationnelles
dues au fonctionnement spécifique de la station.
Participe aux astreintes.
Disponibilité, flexibilité.
Horaires de travail :
8h00-12h00 – 13h30-17h30 (peut varier en fonction des conditions météo)
Temps de travail annualisé et horaires de travail aménagés en fonction des saisons.
Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige…), des missions,
de la programmation des animations, et de manière générale, des contraintes organisationnelles
dues au fonctionnement spécifique de la station.
Participe aux astreintes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.