Directeur(rice) d’Ecole Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre (H/F)
Offre n° O074250620001527
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Une rémunération attractive : traitement indiciaire + Indemnité de résidence, régime indemnitaire + tickets restaurant + 13e mois + participation employeur à la mutuelle/prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rumilly, territoire dynamique et attractif, poursuit son engagement en faveur de la culture et de l’excellence artistique. Située au cœur d’un bassin de vie de 31 000 habitants, à 20 minutes d’Annecy et d’Aix-les-Bains, à proximité de Genève et des stations de ski, Rumilly bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel et d’une politique culturelle ambitieuse.
La Direction des affaires culturelles, composée de 45 agents, est dotée d’équipements structurants (musée, médiathèque, salle de spectacle, école municipale de danse et de théâtre) et de services qui coopèrent pour mettre en œuvre la politique culturelle municipale.
L’Ecole municipale de musique, danse, théâtre, forte de ses 18 professeurs, 450 élèves, 20 classes instrumentales, 15 ateliers de pratiques collectives, parcours d’éveil et de découverte en musique, théâtre et danse est un acteur essentiel la vie culturelle rumillienne.
Pour les années à venir, la collectivité a l’ambition d’obtenir le classement en conservatoire à rayonnement communal et de restructurer le bâtiment qui héberge l’Ecole. Le nouveau directeur ou la nouvelle directrice sera pleinement associée à ces deux projets d’envergure.
La Direction des affaires culturelles, composée de 45 agents, est dotée d’équipements structurants (musée, médiathèque, salle de spectacle, école municipale de danse et de théâtre) et de services qui coopèrent pour mettre en œuvre la politique culturelle municipale.
L’Ecole municipale de musique, danse, théâtre, forte de ses 18 professeurs, 450 élèves, 20 classes instrumentales, 15 ateliers de pratiques collectives, parcours d’éveil et de découverte en musique, théâtre et danse est un acteur essentiel la vie culturelle rumillienne.
Pour les années à venir, la collectivité a l’ambition d’obtenir le classement en conservatoire à rayonnement communal et de restructurer le bâtiment qui héberge l’Ecole. Le nouveau directeur ou la nouvelle directrice sera pleinement associée à ces deux projets d’envergure.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Porter et développer le projet d’établissement de l’École Municipale de Musique, Danse et Théâtre, en lien avec les orientations de la Ville et les attentes du territoire.
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’enseignants et de personnels administratifs.
• Impulser des projets innovants, ouverts sur la ville et l’intercommunalité, favorisant l’accès de tous à la pratique artistique.
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux, et participer activement à la vie culturelle du territoire.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et pédagogique de l’établissement.
• Porter et développer le projet d’établissement de l’École Municipale de Musique, Danse et Théâtre, en lien avec les orientations de la Ville et les attentes du territoire.
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’enseignants et de personnels administratifs.
• Impulser des projets innovants, ouverts sur la ville et l’intercommunalité, favorisant l’accès de tous à la pratique artistique.
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux, et participer activement à la vie culturelle du territoire.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
Vos atouts :
• Vous avez une expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un établissement artistique ou culturel.
• Vous bénéficiez de compétences reconnues en management d’équipe, conduite de projets et animation de réseaux.
• Vous vous reconnaissez en ces termes : sens de l’écoute, dynamisme, créativité et esprit d’initiative.
• Vous avez une excellente connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de la vie culturelle locale.
Pourquoi rejoindre Rumilly ?
• Un environnement de travail stimulant, dans une collectivité qui valorise la culture, l’innovation et le bien-être de ses agents.
• Une équipe engagée, des projets ambitieux et un territoire en pleine mutation grâce au programme « Action cœur de Ville ».
Venez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel et contribuer au rayonnement culturel de Rumilly !
• Vous avez une expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un établissement artistique ou culturel.
• Vous bénéficiez de compétences reconnues en management d’équipe, conduite de projets et animation de réseaux.
• Vous vous reconnaissez en ces termes : sens de l’écoute, dynamisme, créativité et esprit d’initiative.
• Vous avez une excellente connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de la vie culturelle locale.
Pourquoi rejoindre Rumilly ?
• Un environnement de travail stimulant, dans une collectivité qui valorise la culture, l’innovation et le bien-être de ses agents.
• Une équipe engagée, des projets ambitieux et un territoire en pleine mutation grâce au programme « Action cœur de Ville ».
Venez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel et contribuer au rayonnement culturel de Rumilly !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmée le 22/07/2025
Candidature à déposer directement sur le site de la Ville : https://www.mairie-rumilly74.fr/emploi/directeurtrice-de-lecole-municipale-de-musique-danse-et-theatre-f-h/
Candidature à déposer directement sur le site de la Ville : https://www.mairie-rumilly74.fr/emploi/directeurtrice-de-lecole-municipale-de-musique-danse-et-theatre-f-h/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.