Apprenti chargé de mission "Gestion des risques majeurs"
Offre n° O074250604001122
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante et souhaitez contribuer à la sécurité de tout un territoire ? La Ville de Rumilly , cœur dynamique de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie, vous ouvre ses portes !
Notre service intercommunal de prévention des risques renforce son équipe. Nous recherchons un(e) apprenti(e) enthousiaste, prêt(e) à s’investir aux côtés de notre responsable prévention afin de venir en soutien dans le cadre de l’élaboration du Plan InterCommunal de Sauvegarde (PICS).
Intégrez une équipe engagée et à taille humaine, où votre esprit d’initiative et votre motivation feront la différence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer vos compétences et participer activement à ce projet d’envergure.
Le service intercommunal de prévention comprend la sécurité civile et la prévention des risques professionnels. Il est intégré à la Direction Prévention Sécurité dont le service de Police Municipale fait partie intégrante.
Envie de donner du sens à votre alternance ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la sécurité de demain !
Notre service intercommunal de prévention des risques renforce son équipe. Nous recherchons un(e) apprenti(e) enthousiaste, prêt(e) à s’investir aux côtés de notre responsable prévention afin de venir en soutien dans le cadre de l’élaboration du Plan InterCommunal de Sauvegarde (PICS).
Intégrez une équipe engagée et à taille humaine, où votre esprit d’initiative et votre motivation feront la différence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer vos compétences et participer activement à ce projet d’envergure.
Le service intercommunal de prévention comprend la sécurité civile et la prévention des risques professionnels. Il est intégré à la Direction Prévention Sécurité dont le service de Police Municipale fait partie intégrante.
Envie de donner du sens à votre alternance ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la sécurité de demain !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service intercommunal de Prévention, vos missions seront les suivantes :
Définir une stratégie d’élaboration du Plan Intercommunal de sauvegarde (PICS)
Réaliser l’inventaire et l’analyse des plans communaux de sauvegarde déjà existants
Recenser les risques naturels et technologiques à l’échelle intercommunale (inondations, incendies, pollutions....)
Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ainsi que les ressources dédiées à la prévention et la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
Définir les mesures de coordination en situation de crise entre les communes et l’EPCI
Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires
Accompagné d’un tuteur pour votre formation, vous aurez accès à des outils informatiques et du temps dédié à votre formation, afin que votre apprentissage se passe dans les meilleures conditions possibles.
Définir une stratégie d’élaboration du Plan Intercommunal de sauvegarde (PICS)
Réaliser l’inventaire et l’analyse des plans communaux de sauvegarde déjà existants
Recenser les risques naturels et technologiques à l’échelle intercommunale (inondations, incendies, pollutions....)
Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables ainsi que les ressources dédiées à la prévention et la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
Définir les mesures de coordination en situation de crise entre les communes et l’EPCI
Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires
Accompagné d’un tuteur pour votre formation, vous aurez accès à des outils informatiques et du temps dédié à votre formation, afin que votre apprentissage se passe dans les meilleures conditions possibles.
Profils recherchés
Vos atouts :
- Vous êtes organisé(e),
- Le travail en équipe est une force pour vous,
- Vous savez faire preuve de discrétion,
- Vous appréciez le travail en mode projet,
- Vous avez de bonnes connaissances sur la fonction publique territoriale ou vous souhaitez apprendre à connaître les collectivités locales ?
Vous êtes à la recherche d’un lieu idéal pour votre apprentissage, avec des conditions de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle ? N’hésitez pas à postuler.
- Vous êtes organisé(e),
- Le travail en équipe est une force pour vous,
- Vous savez faire preuve de discrétion,
- Vous appréciez le travail en mode projet,
- Vous avez de bonnes connaissances sur la fonction publique territoriale ou vous souhaitez apprendre à connaître les collectivités locales ?
Vous êtes à la recherche d’un lieu idéal pour votre apprentissage, avec des conditions de travail favorisant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle ? N’hésitez pas à postuler.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse ?
Déposez CV et LM sur le lien https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.