GARDIEN DECHETTERIE (CONTRAT SAISONNIER) H/F

Offre n° O074250601400827
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des biches à ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des quatre déchetteries du territoire.
Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des déchetteries de l'agglomération, du tri des déchets jusqu'à leur acheminement vers leur lieu de vidage.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil du public des déchetteries en régulant les flux d'entrée et leur expliquer les règles du tri ;
Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ;
Orienter le public vers les bennes de dépôts et le cas échéant vers un repreneur des déchets apportés ;
Echanger avec les chauffeurs du site pour éviter des bennes pleines, le cas-échéant contacter l'astreinte ;
Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ;
Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ;
Entretien du site et des abords de la déchetterie ;
Ouvrir et fermer le site aux horaires fixés par la collectivité ;
Assurer la pesée des déchets des professionnels sur le site de Vétraz-Monthoux ;
Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les chauffeurs des multi bennes.
Assurer le remplacement des ripeurs de collecte des ordures ménagères (si nécessité - peu fréquent)
 
contrat saisonnier 2 mois 1/2

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Tickets restaurants (1 mois), remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement)
Organisation de travail :
Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00)
Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels. travail le samedi
Profils recherchés
- Titulaire d'un C.A.P. ou B.E.P.
- Permis de conduire B au minimum
- Accueillir et orienter le public,
- Veiller au respect du règlement, du matériel et du site.
- Expérience dans le domaine du tri des matériaux et la gestion des déchets toxiques
- Rigoureux, organisé, soigneux
- Sens du contact avec le public
- Respectueux des règlements et de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
service recrutement - tél 04 50 87 83 00 - poste 2205

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.