Agent technique de la valorisation des déchets H/F

Offre n° O074250601400517
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy souhaite une meilleure gestion des déchets sur le territoire en mettant en place les modalités d'accompagnement des usagers en terme de tri et prévention des déchets afin d'améliorer les performances de tri (quantité et qualité) et de réduire la quantité d'ordures ménagères résiduelles et ainsi apporter information et appui aux habitants de la collectivité pour la pratique du tri des déchets en proximité directe.

IL convient de promouvoir les gestes de tri et de prévention des déchets.

Vos missions

* Participer à la mise en oeuvre des actions du programme local de prévention dont le pilotage de l'action sur les couches lavables,
* Organiser la gestion des déchets lors des évènements sur le territoire,
* Informer et sensibiliser les publics par une communication de proximité afin de promouvoir la collecte sélective (porte à porte, habitat vertical, stand...), le gaspillage alimentaire, le compostage et autres actions de réduction des déchets,
* Participer au contrôle qualitatif, aux caractérisations, aux tournées de collecte,
* Réaliser les animations scolaires,
* Assurer la distribution des matériels, kits de couches (ex : composteurs individuels, sites de compostage collectifs...).

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Solène LEHERICEY,

Cheffe de service au 04 56 49 40 27, ou la Direction des ressources humaines

(04 50 63 48 63)
Missions / conditions d'exercice
Le Grand Annecy souhaite une meilleure gestion des déchets sur le territoire en mettant en place les modalités d'accompagnement des usagers en terme de tri et prévention des déchets afin d'améliorer les performances de tri (quantité et qualité) et de réduire la quantité d'ordures ménagères résiduelles et ainsi apporter information et appui aux habitants de la collectivité pour la pratique du tri des déchets en proximité directe.

IL convient de promouvoir les gestes de tri et de prévention des déchets :

? Participer à la mise en oeuvre des actions du programme local de prévention dont le pilotage de l'action sur les couches lavables,
? Organiser la gestion des déchets lors des évènements sur le territoire,
? Informer et sensibiliser les publics par une communication de proximité afin de promouvoir la collecte sélective (porte à porte, habitat vertical, stand...), le gaspillage alimentaire, le compostage et autres actions de réduction des déchets,
? Participer au contrôle qualitatif, aux caractérisations, aux tournées de collecte,
? Réaliser les animations scolaires,
? Assurer la distribution des matériels, kits de couches (ex : composteurs individuels, sites de compostage collectifs...).
Profils recherchés
* Vous avez une expérience dans les actions d'animation et votre aptitude à communiquer est reconnue.
* Autonome, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et à de capacité à respecter les consignes et procédures.
* Vous êtes sensible aux enjeux liés à la gestion et à la prévention des déchet
* Votre connaissance du territoire est un plus.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et savez adapter votre langage au public grâce à votre diplomatie.
* Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
* Le permis B est indispensable pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.