CHARGÉ DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI H/F
Offre n° O074250401396173
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000 ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction Bâtiments recrute un chargé de maintenance du patrimoine bâti, à temps complet.
Le poste consiste à valoriser, aménager et maintenir le patrimoine bâti en prenant en compte les contraintes techniques, réglementaires et les besoins des utilisateurs.
Sous l'autorité directe du responsable d'unité, vous :
- Recensez les besoins de travaux (demandes des usagers, pathologies du bâtiment, mises en conformité réglementaires, amélioration du bâti...) ;
- Estimez les coûts prévisionnels de travaux ;
- Participez à l'établissement et au suivi de la programmation annuelle ;
- Gérez le budget affecté aux projets ;
- Rédigez les commandes aux entreprises, organisez leurs interventions, suivez les chantiers, réceptionnez les travaux et constatez les services faits ;
- Établissez les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ;
- Établissez les déclarations préalables et les demandes d'autorisations de travaux ;
- Conduisez des projets en qualité de maître d'ouvrage avec une maîtrise d'oeuvre externe ;
- Conduisez des projets en qualité de maitrise d'oeuvre interne ;
- Etudiez la faisabilité technique et pratique du projet et organisez le chantier avec les intervenants et usagers (travaux en sites occupés) ;
- Etablissez les plans de prévention ;
- Engagez les travaux et démarches pour lever les prescriptions suite aux vérifications périodiques, contrôles réglementaires, visites d'entretien et aux passages des commissions de sécurité, des inspections au titre de la sécurité sanitaire des aliments, de la médecine du travail, des assistants de prévention, etc. ;
- Participez aux commissions de sécurité ;
- Assurez un lien technique et informel avec les concierges et agents de maintenance des collèges ;
- Participez aux recrutements, au plan de formation et évaluations des agents techniques.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le poste consiste à valoriser, aménager et maintenir le patrimoine bâti en prenant en compte les contraintes techniques, réglementaires et les besoins des utilisateurs.
Sous l'autorité directe du responsable d'unité, vous :
- Recensez les besoins de travaux (demandes des usagers, pathologies du bâtiment, mises en conformité réglementaires, amélioration du bâti...) ;
- Estimez les coûts prévisionnels de travaux ;
- Participez à l'établissement et au suivi de la programmation annuelle ;
- Gérez le budget affecté aux projets ;
- Rédigez les commandes aux entreprises, organisez leurs interventions, suivez les chantiers, réceptionnez les travaux et constatez les services faits ;
- Établissez les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ;
- Établissez les déclarations préalables et les demandes d'autorisations de travaux ;
- Conduisez des projets en qualité de maître d'ouvrage avec une maîtrise d'oeuvre externe ;
- Conduisez des projets en qualité de maitrise d'oeuvre interne ;
- Etudiez la faisabilité technique et pratique du projet et organisez le chantier avec les intervenants et usagers (travaux en sites occupés) ;
- Etablissez les plans de prévention ;
- Engagez les travaux et démarches pour lever les prescriptions suite aux vérifications périodiques, contrôles réglementaires, visites d'entretien et aux passages des commissions de sécurité, des inspections au titre de la sécurité sanitaire des aliments, de la médecine du travail, des assistants de prévention, etc. ;
- Participez aux commissions de sécurité ;
- Assurez un lien technique et informel avec les concierges et agents de maintenance des collèges ;
- Participez aux recrutements, au plan de formation et évaluations des agents techniques.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Connaissance tout corps d'état et pathologie des bâtiments ;
- Connaissance de l'environnement professionnel (entreprises, MOE, BE, etc.) ;
- Connaissances réglementaires (Marchés publics, ERP, Accessibilité, Sécurité incendie amiante, plomb, lois de transition énergétique, etc. ;
- Aptitude à gérer plusieurs projets répartis sur environ 30 sites ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, visionneuse DWG, logiciels métiers)
Vous êtes en capacité de respecter les délais et les budgets.
Vous avez un bon relationnel (échanges avec les occupants des locaux, concierges, gestionnaires et Principaux de collèges).
Vous savez prendre les mesures nécessaires en cas de dérive d'un prestataire (courrier recommandé, mise en demeure, pénalités...).
Vous savez comment réagir pour trouver des solutions aux éventuels problèmes et face aux imprévus.
- Connaissance de l'environnement professionnel (entreprises, MOE, BE, etc.) ;
- Connaissances réglementaires (Marchés publics, ERP, Accessibilité, Sécurité incendie amiante, plomb, lois de transition énergétique, etc. ;
- Aptitude à gérer plusieurs projets répartis sur environ 30 sites ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, visionneuse DWG, logiciels métiers)
Vous êtes en capacité de respecter les délais et les budgets.
Vous avez un bon relationnel (échanges avec les occupants des locaux, concierges, gestionnaires et Principaux de collèges).
Vous savez prendre les mesures nécessaires en cas de dérive d'un prestataire (courrier recommandé, mise en demeure, pénalités...).
Vous savez comment réagir pour trouver des solutions aux éventuels problèmes et face aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.